CREACTIVIDAD EMPRESARIAL

TALLER SEGUNDA TUTORIA CREACTIVIDA EMPRESARIAL












PRESENTADO A:

















UNIVERSIDAD DEL QUINDIO





INTRODUCCION

Este trabajo lo vamos a realizar con el fin de conocer a fondo el ámbito de creación de empresa: de donde surgen y cómo podemos desarrollarla además que sucede en nuestro departamento y municipio con el plan dedesarrollo, de competitividad y productividad, que nos puede servir de herramienta para generar ideas de empresa en torno a estas.

1. Leer lo capítulos 5-y 6 del libro “Innovación empresarial, arte y ciencia en la creación de empresa” de Rodrigo Valera V. y elaborar un mapa conceptual sobre el contenido de los mismos en cual deberá ser sustentado






















2.Investigue sobre cuáles son las características del empresario del siglo XXI y cómo se identifica Ud. con las características que debe cumplir dicho empresario.
Características del Empresario
1. Un empresario debe de ser Visionario, La visión para reconocer una oportunidad donde otros sólo ven problemas.
2. Un empresario debe de ser Perseverante, La perseverancia necesaria para lograr losobjetivos planteados y alcanzar la visión.
3. Un empresario debe tener Pasión, La pasión por cumplir con sus sueños a pesar de los inconvenientes del entorno o de las dificultades internas en la organización.
4. Un empresario debe de ser Entusiasta, El entusiasmo por adecuarse permanentemente a los cambios del entorno y disfrutarlos.
5. Un empresario debe de ser Habilidoso, La habilidad paraconformar un equipo empresarial con capacidades creativas e innovadoras, que permitan conseguir los recursos necesarios para realizar las actividades con altos estándares de calidad y excelencia.
6. Un empresario debe de ser Riesgoso, El Riesgo deseo de asumir riesgos calculados en función a su experiencia y conocimientos.
7. Un empresario debe de ser Decidido, La capacidad para tomar decisionesa pesar de la incertidumbre.

- Nos identifícanos como empresarios del siglo XXI con las anteriores características ya que debemos tener la capacidad de reconocer las oportunidades y ante ellas desarrollar la asignación de los recursos naturales, financieros, tecnológicos, y humanos necesarios para poner en marcha una empresa que genere una fuente de nuevos empleos, se debe tener el liderazgocreativo e innovador, ser recursivos, estar dispuestos a correr riesgos moderados que nos permitan la tomar las decisiones y llevar a cabo las acciones requeridas, conformar dentro de nuestras empresas un equipos de trabajo con valores éticos y morales, que estén interesados en participar de los procesos de capacitación, actualización, aprendizaje y mejoramiento continuo dentro de la empresa;trabajando en nuestra formación profesional y desarrollando todas estas características llegaremos hacer ser empresarios éxito.




3. De acuerdo con el plan de competitividad y productividad Cual es la visión de su departamento y cuáles son los proyectos más importantes, RELACIONADOS CON SU IDEA DE NEGOCIO
VISION
Construir un nuevo modelo de desarrollo sostenible para generar condicionespara el desarrollo humano que Solucionen situaciones de exclusión social y de pobreza. Que incorpore mayor valor, potencie y diversifique productos y servicios, y reactive la economía para orientarla por un sendero de crecimiento y desarrollo sostenible, de competitividad y de democratización de la propiedad. Un modelo que afiance los valores culturales y promueva la riqueza ambiental; que potencie,articule y dinamice el territorio para que funcione como un sistema y una red de ciudades. Que fortalezca las instituciones constituyendo una organización social que conlleve la recuperación del tejido social, propiciando condiciones de paz, seguridad y convivencia que avance hacia una gerencia pública eficaz y de unidad regional en el marco de nuestra diversidad, que genere políticas públicas...