Creando Cumunidad
Capítulo 1: Comunidad
1. Una red social es una estructura social compuesta de personas que están conectadas mediante intereses o metascomunes. ¿Pertenece usted a una red social? ¿Por qué? ¿Cuáles son los intereses y metas comunes?
2. ¿De qué modo los empresarios que hemos visto obtienen ayuda de su red de amigos u otros asociados?Capítulo 2: El valor de una red
1. Una red de éxito puede estar conformada de una variedad de personas con un amplio rango de intereses y habilidades. Describa cada uno de los cinco grupossiguientes:
a. Compañeros
b. Socios
c. Profesionales
d. Empleados
e. Mentores
2. ¿Qué tipo de apoyo puede proporcionar cada uno?(Conocimiento, relaciones, responsabilidad, apoyo).
Capítulo 3: ¿Quiénes están en nuestra red? – Compañeros
1. Cómo hemos comentamos todos tenemos una tendencia a rodearnos de nuestroscompañeros, los que tienen nuestras mismas creencias, ambiciones, habilidades e intereses. ¿Cómo nuestros compañeros nos animan a continuar, a pensar y actuar como siempre lo hemos hecho?
2. ¿Cómo suscompañeros influencian sus decisiones y su comportamiento?
3. ¿Sus compañeros lo apoyarían en su decisión de convertirse en empresario? ¿Serían capaces de ofrecer conocimiento y experiencia?4. El término “presión de los compañeros” se utiliza a menudo en un contexto negativo. Describa un ejemplo de presión de compañeros positiva.
5. ¿Cuál de los empresarios que vimos en la clasede hoy fue el más interesante para usted y por qué? ¿De qué modo los compañeros del empresario influenciaron su comportamiento?
Capítulo 3: ¿Quiénes están en nuestra red? – Socios
6.¿Qué valor puede proporcionar un socio? ¿Qué debería buscar usted en un socio (habilidades complementarias o superpuestas)?
7. ¿Qué valor pueden proporcionar los empleados? ¿Por qué es tan...
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