Crear Empresa

RAZÓN SOCIAL

COLCEL LTDA


ACTIVIDAD COMERCIAL DE LA EMPRESA

Nuestra actividad económica está basada en prestar un excelente servicio en telefonía móvil.


MISION DE LA EMPRESATrabajamos en equipo, brindándoles a nuestros clientes soluciones integrales en telefonía móvil nacional, por medio de alta tecnología, cobertura, costos, calidad en nuestros servicios y con unpersonal idóneo y capacitado.




VISION DE LA EMPRESA

Ser líderes en telefonía móvil en Latinoamérica para el año 2015, a través de la innovación en tecnología y la expansión de nuevosmercados.





ORGANIGRAMA













NÚMERO DE EMPLEADOS
Nuestra empresa tiene en la actualidad 137 empleados.

CLASE DE CONTRATOS QUE TIENE CON SUS EMPLEADOS
Contrato a términoindefinido
Contrato a término fijo
Contrato por prestación de servicios.

Contrato a término indefinido: Al no tener fecha de terminación este contrato solo acaba el día en que el empleado o elempleador lo decidan.
Contrato a término fijo: Este contrato se hace por escrito, es inferior a tres años pero renovable si antes de pasar este tiempo no se estipula lo contrario.
Contrato porprestación de servicios: En este contrato no encontramos subordinación, por lo tanto quien realiza la labor es quien dispone de su tiempo, en este tipo de contrato se pacta una labor a realizar en untiempo determinado por un sueldo que se fija al inicio del contrato.

NÚMERO DE EMPLEADOS CON CADA TIPO DE CONTRATO
Contrato a término indefinido: 36
Contrato a término indefinido: 38
Contrato porprestación de servicios: 63

ANTIGÜEDAD PROMEDIO DE LOS EMPLEADOS
El promedio de los empleados se encuentra de 1 año a 10 años

CANTIDAD DE CARGOS DE LA ORGANIZACIÓN
En la organización hay 11cargos

CANTIDAD DE CARGOS DIRECTIVOS, CARGOS ADMINISTRATIVOS Y CARGOS OPERATIVOS.
Cargos Directivos: 22
Cargos Administrativos: 55
Cargos Operativos: 60

REMUNERACIÓN PROMEDIO DE CARGOS...