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Requisitos y procesos para personas naturales
A continuación se presentan los requisitos y procesos que van a ser utilizados para que el SENA autorice a personas naturales a dar capacitaciones en Trabajo Seguro en Alturas.
Requisitos
Requisito | Evidencia que debe entregar el solicitante |
Contar con licencia en Salud Ocupacional otorgada por la Dirección Seccional o Local de Salud |Fotocopia del Acto Administrativo que otorga la Licencia |
Ser mayor de edad | Cédula de ciudadanía |
Programa de formación de acuerdo con el diseño de formación general diseñado por el SENA. (Esto corresponde a una actividad que aparece en el plan de trabajo, que supongo, está aprobada) | Programa de formación diseñado de acuerdo con el "diseño general elaborado por el SENA" |
Infraestructura yrecursos técnicos  para realizar el entrenamiento en los niveles básico, medio o avanzado (Aplicar Lista de Verificación adjunta) | Resolución expedida por la Dirección Seccional o Local de Salud. (Esta debe ser suficiente, porque como requisito para expedir la licencia la Dirección seccional o Local de Salud hizo una visita técnica donde verificó estos aspectos)La Secretaría de Salud otorgó laLicencia pero en ese momento no estaba Reglamentado el tema de trabajo en alturas y no expide certificación para el Centro de entrenamiento, esta es responsabilidad del Sena.Lista de Verificación de la infraestructura. |
Procesos
Descargue la documentación de los procesos para personas naturales en formato .pdf
En el caso en que las personas naturales luego de ser autorizadas orienten formaciónempleando Centros de entrenamiento que no sean los autorizados, estas serán directas responsables por el cumplimiento de requisitos de dichos Centros de entrenamiento. 
Requisitos y procesos para personas jurídicas
A continuación se presentan los requisitos y procesos que van a ser utilizados para que el SENA autorice a personas jurídicas a dar capacitaciones en Trabajo Seguro en Alturas.Requisitos
Requisito | Evidencia que debe entregar el solicitante |
Estar legalmente constituida | Certificado de Cámara de Comercio y NIT |
Licencia en Salud Ocupacional vigente de la empresa, Vigente | Fotocopia de Resolución expedida por la Dirección Seccional o Local de Salud. |
Certificación Nacional de los entrenadores | Certificado expedido por el SENA o Universidades autorizadas |Licencia en Salud Ocupacional  vigente de los entrenadores | Fotocopia de Resolución expedida por la Dirección Seccional o Local de Salud |
Programa de formación de acuerdo con el diseño de formación general diseñado por el SENA. (Esto corresponde a una actividad que aparece en el plan de trabajo, que supongo, está aprobada) | Programa de formación diseñado de acuerdo con el "diseño general elaboradopor el SENA" |
Infraestructura y recursos técnicos  para realizar el entrenamiento en los niveles básico, medio o avanzado (Aplicar Lista de Verificación adjunta) | Resolución expedida por la Dirección Seccional o Local de Salud. (Esta debe ser suficiente, porque como requisito para expedir la licencia la Dirección seccional o Local de Salud hizo una visita técnica donde verificó estosaspectos)La Secretaría de Salud otorgó la Licencia pero en ese momento no estaba Reglamentado el tema de trabajo en alturas y no expide certificación para el Centro de entrenamiento, esta es responsabilidad del Sena.Lista de Verificación de la infraestructura. |
Procesos
Descargue la documentación de los procesos para personas jurídicas en formato .pdf
En el caso en que las personas jurídicas luego deser autorizadas orienten formación empleando Centros de entrenamiento que no sean los autorizados, estas serán directas responsables por el cumplimiento de requisitos de dichos Centros de entrenamiento.
OFERTA DE FORMACIÓNA continuación se listan los programas de formación que se ofrecen en Trabajo Seguro en Alturas. Al descargarlos, en cada uno de ellos encontrará la información respecto a...