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LA DESCONCENTRACIÓN Y SUS VARIANTES.
Según nuestro sistema administrativo, la desconcentración puede ser por materia o por territorio. los tipos de desconcentración son: vertical, horizontal y porservicio.
Desconcentración en estricto sentido o funcional. Consiste en una forma de organización administrativa en la cual se otorgan al órgano desconcentrado, por medio de un acto materialmentelegislativo (ley o reglamento) determinadas facultades de decisión y ejecución limitadas, que le permite actuar con mayor rapidez, eficacia y flexibilidad, así como de tener un manejo autónomo de supresupuesto, sin dejar de existir el nexo de jerarquía con el órgano superior.
Desconcentración vertical. En este caso, la competencia conferida al desconcentrado está integrada por asuntos cuyo despachocorrespondió anteriormente al superior jerárquico, quien ve así reducidas sus facultades de ejercicio directo en determinado ámbito competencial. Ese desplazamiento de competencia ha de ser de unórgano a otro, de lo contrario, si fuera de funcionario a funcionario, estaríamos en presencia de la delegación de facultades y no ante la desconcentración.
Desconcentración regional. En esta categoría,el ente desconcentrado ejerce competencia sobre un determinado territorio, para atender los asuntos que inicialmente le correspondían al órgano central; por ejemplo, las delegaciones de diversassecretarías en los estados.
Desconcentración horizontal. En este tipo de desconcentración, el órgano centralizado, por disposición jurídica, ha trasladado a entes con igual jerarquía, asuntos de sucompetencia original, para ser atendidos en cierta circunscripción territorial. Tal sería el caso de las distintas oficinas regionales de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, como las delegacionesregionales de la tesorería de la federación y las administraciones fiscales regionales.
Desconcentración federal mexicana. Existe gran confusión para delinear la desconcentración administrativa,...