Creatividad para la solucion de conflictos Actividad # 1



CURSO CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES

(VIRTUAL)



ACTIVIDAD # 1
SEMANA 1




PRESENTADO POR: WILMER BOTELLO MARTINEZ





SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
LA CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS LABORALES
VIRTUAL
FICHA: 550122
BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL
15 DE JULIO 2013



CURSO CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE CONFLICTOS LABORALES(VIRTUAL)



ACTIVIDAD # 1
SEMANA 1




PRESENTADO A: GERMAN CARRASCAL ORDOSGOITI​A





SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA)
LA CREATIVIDAD PARA LA SOLUCION DE PROBLEMAS LABORALES
VIRTUAL
FICHA: 550122
BOGOTÁ, DISTRITO CAPITAL
15 DE JULIO 2013



























OBJETIVOS GENERALES

• Ampliar el perfil profesional ejercitando lashabilidades para manejar los conflictos de forma constructiva y dotar de técnicas y estrategias para intervenir de manera más eficaz y creativa en la
Solución de los mismos para su aplicación en diversos ámbitos.






















ACTIVIDAD # 1
Teniendo en cuenta que ya realizó las lecturas sugeridas. Desarrollemos el siguiente test para conocer sus inclinaciones haciauna personalidad creativa.
INSTRUCCIONES:
I. Conteste cada una de las siguientes preguntas con la mayor precisión y franqueza que le sea posible, trate de abstenerse de adivinar como contestará una persona creativa en cada caso. Después de cada afirmación, indique su propia posición de acuerdo con los siguientes códigos:
A. De acuerdo
B. No lo sé, u opino mitad y mitad
C. En desacuerdo
1.Cuando trabajo, siempre tengo un alto grado de seguridad de que estoy adoptado los procedimientos correctos para solucionar un problema determinado.
R/A Porque me siento capacitado, lo cual me facilita y me da seguridad de que estoy haciendo las cosas bien.
2. Hacer preguntas, sin tener la esperanza de poder recibir respuesta es pura pérdida de tiempo.
R/C Porque sabemos que la respuesta dependede las preguntas que hagamos. Además, saber preguntar puede ser más importante que saber responder.
3. Me concentro con mayor intensidad que la mayoría de la gente en las cosas que me interesan.
R/A Porque es una detención intencionada y voluntaria de mi pensamiento en busca de una idea determinada, o en procura del estudio de un problema que quiero resolver.
4. Pienso que un método lógicoaplicado paso a paso, es lo mejor para solucionar problemas.
R/A Porque el primer pasó para resolver correctamente un problema es efectuar un diagnostico correcto, que comienza a su vez por la detección del asunto y una buena
Formulación del problema se descompone en:
a) Lo que no se conoce
b) Lo que se desconoce
c) Lo que se busca.
5. A veces las opiniones que expreso en grupos parecen aburrira algunas personas.
R/C Porque tengo confianza en mí mismo y soy creativo a la hora de dar una opinión ya que siempre tengo fe y demuestro que tengo conocimiento en el tema o si no, no opino. Hay que tener en cuenta que un intercambio de ideas es la que ayuda a surgir cosas fantásticas y creativas.
6. Dedico mucho tiempo a pensar en lo que los demás opinan de mí.
R/C Porque tengo la plenaseguridad y confianza en mí mismo; yo como una persona inteligente debo ejercer el don de persuadir a los demás obrando correctamente, así no dedicare tiempo innecesario en que piensan de mí.
7. Me importa más hacer lo que creo correcto que tratar de ganarme la aprobación de los demás.
R/B Porque actuó de acuerdo a las circunstancias sin descuidar las relaciones humanas aplicando los buenos actos quea corto o largo plazo tienen un efecto positivo y beneficioso para todos.
8. La gente que parece estar insegura e incierta en sus opiniones termina por perder mi respeto.
R/A Porque pueden presentar actitudes destructivas en las relaciones interpersonales como la primera actitud destructiva es utilizar la crítica al otro en lugar de presentarle simplemente una queja o una petición. Para...