Creatividad para la solucion de conflictos laborales - Taller semana 02

ufeff1. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escasez
El problema de la escasez de trabajo.
Muchas personas se encuentran en estado de crisis y buscan la manera de saliradelante, pero las oportunidades son pocas y además hay factores que vuelven a estas personas poco actas para desempeñar ciertos trabajos como el analfabetismo, no tener estudios de primeria, lascondiciones físicas de las personas, etc.

2. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con choque de intereses.
En una empresa existen dos accionistas mayores, uno de ellos quiere que la empresainvierta en un proyecto, pero el otro accionista quiere que la empresa guarde el dinero e invierta más adelante. Aquí se evidencia un choque de intereses que no permite que la empresa se desarrollecompletamente.

3. Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la falta de competencias para desempeñarse en un puesto de trabajo.
La honestidad y confianza.
Entre las competenciasprimarias están los valores humanos como la honestidad y confianza ya que para las empresas es importante conocer y medir la forma de ser de sus empleados para poder evitar inconvenientes. Carecer de estases una falta de competencia.

4. EL ARBOL DE LOS PROBLEMAS
a) ¿Qué se necesita para poseer este árbol?
Solo tomar la decisión de hacer esto, tomar la decisión de separarse por un momento de losproblemas para relajarse y después poder enfrentarlos con una nueva mirada.
b) Realmente es importante el árbol de los problemas.
Es importante dado que hay que separar el tiempo laboral del personaly así evitamos estresarnos y que uno pueda alterar al otro (el tiempo laboral y el personal).
c) ¿Por qué el árbol reduce los problemas?
Porque nos aleja un momento del problema, permitiéndonosrelajarnos, y luego cuando se vuelve a tomar el problema se lo puede ver con nuevos ojos y buscar una manera de resolverlo.
d) ¿Qué sucede si el árbol se muere?
Debemos reflexionar sobre que hicimos...