Creatividad Y Innovación

Preguntas:

Conducta económica.

1. ¿Cuál es su nombre?
2. ¿Lugar y fecha de nacimiento?
3. ¿A que se dedica actualmente?
4. ¿Qué ocurrió en sus primeros años de vida?
5. ¿Cómo esta conformada su familia paternal y matrimonial?
6. ¿Nivel académico actual e instituciones en las que recibió esa formación?
7. ¿Qué incentivos obtuvo durante su vida para ser empresario?8. ¿Cómo comenzó a trabajar y donde?
9. ¿Cuándo y como empezó y se desarrollo su primer negocio? ¿Con cuántas personas? ¿Qué actividades realizaban cada una de ellas?
10. ¿Cómo obtuvo su primer capital para invertir? ¿En qué lo invirtió?
11. ¿Cuál(es) es su actividad(es) económica actualmente?
12. ¿Cómo fue su paso a la comercialización en mercados nacionales?
13. ¿Cómo fue supaso a la comercialización en mercados internacionales?
14. ¿Cómo ha evolucionado su empresa en mercados, económica y-o comercialmente través del tiempo?
15. ¿Cómo es la infraestructura actual de su(s) empresas?
16. ¿Cuántos empleados tiene bajo su mando?
17. ¿Cómo es el proceso de producción de su principal empresa?
18. ¿Porcentaje de maquinaria necesaria para su proceso deproducción?
19. ¿Cómo ocurrió la creación de su primera empresa?
20. ¿Qué dificultades se le han presentado para la creación de empresa?
21. ¿Cuántas empresas ha creado a lo largo de su vida, de forma individual, en compañía, o que haya sido gerente?
22. ¿Bajo que criterios efectúa o no la creación de empresa?
23. ¿Al crear o en momento de desarrollo de una empresa se le han presentadooportunidades, cómo ha sido, las ha aprovechado?. Comente
24. Como ha hecho para aprovehar las oportunidades?
25. ¿Las oportunidades le generan algún nivel de desconfianza, como reacciona frente a esto?
26. ¿Qué oportunidades a nivel empresarial cree que ha dejado pasar por algún motivo y que hoy en día se arrepienta?
27. ¿Qué piensa usted del manejo de información formal o informal, ensu vida o empresa?
28. ¿Cree usted la información de la empresa debe ser privilegiada o de libre acceso?
29. ¿Qué fuentes utiliza para documentarse al momento de tomar una decisión, cómo es el proceso?
30. ¿Cree usted que al pasar el tiempo hay necesidad de cambiar, por qué?
31. ¿En su(s) empresa(s) cree necesaria la tecnología de punta? ¿Cómo es el manejo real?
32. ¿Limite detiempo de su visión, qué tan ligada está al cambio continuo?
33. ¿Cómo esta ligado el concepto de cambio en su vida cotidiana?
34. ¿Qué tan adverso se considera al riesgo?
35. ¿Qué elementos utiliza para medir el riesgo, o es manejado por intuición, ¿cómo es el proceso?
36. ¿Cuándo se enfrenta a situaciones de riesgo cual es su reacción‘
37. ¿En las empresas que ha tenido se halimitado a quedarse con el mercado inicial o ha buscado de alguna forma nuevos mercados?
38. ¿Ha tomado la decisión de retirarse de un mercado, por que tomo esa decisión?
39. ¿Qué tipo de alianza ha hecho para alcanzar objetivos en común?
40. ¿Pertenece a alguna asociación de empresarios, como se introdujo?
41. ¿Cree necesaria algún tipo de unión con otras compañías, por que enriquece oempobrece el aprendizaje de usted y sus empleados?
42. ¿Tiene alguna relación con el mercado internacional?
43. ¿Qué tipo de relación y durante cuanto tiempo se ha mantenido ésta?
44. ¿En qué nivel de internacionalización se encuentra su(s) empresa(s)?

Empresario y Estado.

1. ¿Le gusta la política, por qué,?
2. ¿Ha tenido usted o alguien de su familia alguna experiencia política?3. ¿Su familia ha tenido relación con personajes políticos?
4. ¿Tiene usted ideales políticos, partido o corriente en especial?
5. ¿Ha participado de cualquier forma en elecciones, que tipo, con que fin?
6. ¿Su participación en política es esporádica, siempre o solo lo hizo una vez, porque?
7. ¿Ha destinado alguna porción de su dinero al apoyo de campañas ajenas o suyas,...