Creatividad

TRADUCIR LA CREATIVIDAD Y LA INNOVACIÓN A RESULTADOS: ENFOQUES DE DIRECCIÓN

Hasta hace poco la innovación se limitaba a la creación de nuevos productos y servicios de valor añadido que aportaranventajas respecto a los competidores. Hoy, innovar significa también abrir o revitalizar nuevas áreas de negocio y transformar la gestión en ámbitos clave de dirección para alcanzar los objetivos quese persiguen. Esto es mucho más que innovación tecnológica. El programa sobre "Traducir la creatividad y la innovación a resultados: Enfoques de dirección" persigue mostrar dónde concentrar losesfuerzos de innovación para el logro de los resultados perseguidos, y potenciar la capacidad para que la empresa pueda seguir innovando de forma sostenida.
Cada empresa identificará las medidas clave quele son más relevantes para fomentar la innovación, mediante la combinación de actuaciones como:
• Actuaciones concretas (“cápsulas dinamizadoras”) para conseguir los primeros resultados deinnovación, en el menor plazo posible, y que a su vez animen a la dirección y al resto de colaboradores a profundizar en una contribución más amplia y sostenible.
• La identificación de los puntos críticos enlos hay que intervenir para promover una innovación efectiva.
• El desarrollo de conocimientos y habilidades necesarios para dirigir eficazmente iniciativas de innovación en las que puedaparticipar un colectivo amplio de colaboradores de la empresa.
• El contraste de valores, principios y prácticas de dirección claves para fomentar la innovación en la empresa.
• La elaboración de un plande innovación, con un enfoque amplio y potencial de gran impacto en la empresa. Este plan personalizado contemplará el tipo de innovación más conveniente a la empresa y las líneas de acción inicialespara obtener los primeros resultados de forma rápida.
La innovación como transformación y generación de valor en los negocios
Cómo la innovación con método ligada a una nueva estrategia puede...