Creatividad

1-Factores internos que afectan la creatividad

1-Miedo al fracaso
2-Temor al ridículo
3-Apatía
4-Dependencia de la aprobación de un tercero
5-Depresión
6-Ansiedad
7-Resentimiento8-Envidia
9-Pesimismo
10-Timidez
Forma de manejarlo: es enfocar nuestra atención en los aspectos que consideramos positivos de nuestra personalidad, e ir paralelamente buscando la forma de mejorar enaquellos que apreciamos como nuestros puntos débiles.

2-Factores externos que afectan la creatividad

1-Presión laboral
2-Inestabilidad laboral en el cargo
3-Escasez de recursos de cualquier tipo4-Deficit en la comunicación
5-Falta de incentivación laboral
6-Indefinición de objetivos
7-Déficit o ausencia de información relevante
8-Resistencia del medio a la aplicación de nuevas ideas9-Pérdida de confianza en el medio laboral, para aplicar nuevas ideas
10-Robo de ideas por parte del ambiente laboral.
Forma de manejarlo: En mi opinión la mejor forma de manejar estos factores es tomarconciencia en cuanto a los cambios que podremos provocar con el aporte de nuevas ideas (área de influencia). Analizar sus riesgos y aplicarlas cuando consideramos que contamos con un mínimo deposibilidades que se llevarán a la práctica

3- Escoja uno de los factores internos citados que afectan la creatividad y exprese como lo erradicaría usted creativamente. 

Indefinición de objetivos: entoda actividad laboral para lograr resultados o bien resolver problemas, en primer lugar es imprescindible identificar claramente los objetivos que se desean lograr. A partir de esto se podrá ejercitarla creatividad y aplicar nuevas ideas, que nos lleven a tomar decisiones acordes a lo solicitado.

4. Relacione el último acto creativo que realizó con su familia, amigos y compañeros de trabajo. Diseño y ejecución de un planilla en base Excel, en el ámbito laboral. En ella se incorporan datos de los pacientes atendidos en internación y consultorios externos, número de consultas, días de...