Creatividad

LIC. ADMINISTRACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES

Materia:
DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD PARA LA INNOVACÓN
Unidad 2:
Desarrollo de la personalidad creativa
Actividad Integradora


Asesora:
Mireles Mabarak Adriana Emely

Estudiantes:
María Cecilia Paredes Aguirre 08/04/2013






Instrucciones:
a) Diseña al interior de tu equipo unplan de mejoramiento de la personalidad creativa a partir de los resultados del perfil creador. El plan debe contener el siguiente cuerpo:

• introducción,
• justificación,
• objetivo,
• líneas estratégicas,
• metodología y
• actividades generales y específicas.

b) Envía el plan a tu portafolio.

c) Entra al foro Unidad 2, tema Conclusión de la unidad 2 y participa respondiendo a laspreguntas que se plantean en la Guía del foro de conclusión de la unidad 2, que encontrarás en Apoyos.

















¿Cuáles son los aspectos que definen una personalidad creativa?
Al parecer diversos autores y estudiosos de la personalidad creativa concuerdan en que existen puntos fundamentales para ser considerado un individuo con personalidad creativa. A parte de poseer ohaber creado esos puntos otro aspecto de suma importancia es el que estén bien consolidados:
Sensibilidad: Tener empatía e inteligencia emocional elevados hacia el enterno así como percibir lo inusual de otros y verlo como algo prometedor
Flexibilidad y capacidad de adaptación: Capacidad de adaptarse rápidamente a las situaciones nuevas, sacando ventaja de los obstáculos imprevistos
Fluidez:Capacidad de sacar ventaja de una situación que se está desarrollando y utilizer cada paso de un proceso como una nueva situación que permita evaluar el problema, antes de seguir adeltante, se relaciona con la fertilidad de las ideas
Curiosidad: Estar despierto ante las cosas en general, y en particular a lo que tenga que ver con un campo específico, la curiosidad es la antesala de lamotivación, sin la cual no llegaría a materializarse la acción del proceso creativo.
Voluntad y valor para asumir el riesgo : El no tener miedo a equivocarse o no ser comprendido, preferir formular reglas en lugar de seguir las establecidas y por cuestionar las normas consensuadas más que por aceptarlas
Confianza y autoestima: Creer en las capacidades personales y tener fe en las ideas propias
Pasión ydisfrute: Fundamental tanto para realizar la actividad creativa como para transmitirla y contagiarla a los demás.
Perseverancia: Es imprescindible para superar los obstáculos de modo continuado a lo largo de la vida. Sin esta actitud no es posible conseguir logros creativos. Lo novedoso no surge por casualidad ni la primera vez que alguien se enfrenta a un tema. Es necesario el dominio de uncampo y la constancia en el trabajo para poder llegar a donde otros no llegaron, para ver más allá.
Aceptar el fracaso como parte del proceso: Consiste en entender los errores como algo positivo, como una oportunidad para aprender o para ver cosas que de otro modo no sería posible.
Pro-activo: Es tener la iniciativa de materializer la decisión
Asumir la complejidad: Aceptación e integración de lascondiciones diversas y caóticas de nuestro entorno. Es tener una vision de conjunto que proporcione soluciones válidas y coherentes vis a vis del entorno.
Habiendo de alguna manera definido lo que académicamente es considerado como una personalidad creativa podemos pasar a los resultados de mi perfil creativo. La puntuación que obtuve en total es de 54 puntos. Los aspectos más débiles de miperfil son la flexibilidad, el ser un individuo emprendedor, multidimencional y auténtico. Considero que a pesar de que estos sean los aspectos que en este perfil aparecen como débiles, este cuestionario es hecho por uno mismo por lo que las respuestas son sumamente subjetivas, lo cual no me parece que indique un perfil creativo real de mi persona. El puntaje creo que variaría mucho dependiendo...