crecer

Resumen de la novela crecer.

En los 14 capítulos los autores hacen ver que el liderazgo es un proceso vital y quiere alcanzarlo depende de la disposición de cada uno para aprender, conocer eseasimismo y estar dispuesto a recorrer caminos de reflexión.
Los autores muestran pasos para crear el propio camino de crecimiento, ser más efectivos en el trabajo, lograr mayor influencia en quienesestán alrededor, y especialmente, lograr inspiración para trazar planes de crecimiento personal y profesional a largo plazo.
El modelo "Crecer" consiste en cuatro formas para afrontar los retos en lasempresas sin perder de vista el factor humano y con el fin de alcanzar un desempeño de excelencia en la vida.
Independientemente del nivel que se ocupe en la empresa en donde se esté trabajando o enel área en la cual se esté desempeñando, este es un libro de gran utilidad y aplicación en la vida laboral y personal del lector.
Ken Blanchard ha producido un gran impacto en el manejo cotidiano delpersonal y las empresas. Es un destacado consultor de negocios, autor y conferencista. Es el director espiritual de su propia compañía, una empresa en donde junto con su esposa ofrece entrenamiento yconsultoría en gestión.
Mark Miller es un destacado líder en las secciones de comunicaciones corporativas, operaciones de campo y calidad y satisfacción del cliente, de la empresa en donde trabaja,dedicada al negocio de los restaurantes. Además se dedica a motivar y preparar líderes en todo el mundo. Entre los temas que domina se encuentran el liderazgo, la creatividad y la creación de equipos.Este libro va dirigido a gerentes y jefes de todo nivel que quieran fortalecer o explorar su capacidad de liderazgo. Éste es un proceso que se lleva a cabo día a día, señala el autor, y losverdaderos líderes no dejan de cultivarlo; no se duermen en los laureles de los éxitos obtenidos, sino que trabajan a diario en CRECER, el cual es el único camino hacia convertirse en líderes respetados,...