Creciendo en la Excelencia

CRECER PARA VIVIR…
Creciendo en la Excelencia…
busca tu sendero.

Los tiempos que hoy se viven, nos muestran más de una evidencia que me permiten una vez más afirmar que: “… vivimos tiempos de calmas y turbulencias, de caos y orden, de certezas e incertidumbres”. Y en tal escenario apelar al Talento Humano como el mejor delos recursos internos para superar las dificultades, es sin duda la mejor opción.
Por ello insistimos “…que cuando se habla de talento, se habla de capacidad o aptitud para aprender o desempeñar una actividad, que se expresa como parte de un potencial en atención a un conjunto de características y aptitudes propias de la persona humana. Y más aún queda claro que el talento puede igualmente serparte de tu ser, o puedes aprenderlo y desarrollarlo para hacerlo parte de tu ser. Con esto se afirma que el hombre, la persona humana es poseedora de un determinado potencial de aptitudes y habilidades, para su vital desempeño como expresión de su inteligencia y particularmente de su inteligencia emocional. Estás pues invitado a descubrirte en tu talento y a desarrollarte a partir de él.”

Lainvitación es entonces muy clara para formar tu talento humano en la solidaridad, la tolerancia, la justicia y la paz.
Sería ése el mejor punto de partida para poder iniciar o avanzar por el sendero de la excelencia humana. Más, ¿ qué es la excelencia humana…?
Una definición bastante didáctica la ofrece  María E. Hassan (2006) cuando afirma: “Un ser humano excelente es aquel que influye en losdemás y que busca siempre el bien para él y para los que le rodean. La excelencia es saber amar, saber ser amado y ver siempre las cualidades de las otras personas, buscando constantemente su bienestar. La excelencia es saber servir y apoyar con placer a los demás, porque entre todos se puede encontrar una mejor forma de hacer las cosas. Cuando una persona es excelente quiere decir que es unprivilegiado como ser humano porque está en desarrollo constante. Ser excelente es saber comunicar paz a los demás, aprovechar puntos de oportunidad y transformar dificultades en acciones positivas, pero no hacer por otros lo que estos pueden hacer por sí mismos.”
Se trata entonces de retomar la ruta de un sendero que por naturaleza nos pertenece, siendo de él y para él. Reconociendo que las personasgeneralmente se disponen a prepararse; formarse y capacitarse en muchas áreas del quehacer humano, existen dos áreas de desempeño a las que parece dedicarse poco esfuerzo y dedicación, como lo son las interrelaciones y el crecimiento personal, descuidando incluso, que las buenas relaciones interpersonales siempre serán el buen resultado de un mejor crecimiento personal. De hecho viene a mimemoria aquella premisa que un buen amigo mencionó alguna vez: “oye recuerda esto, nadie es mejor profesional, que lo que es como persona”.
Hoy en día los procesos de crecimiento personal, disponen de muy variadas técnicas y herramientas, a fin de que cada uno en lo personal o a través de procesos grupales pueda marcar su propio proceso desde la observación y la auto-observación, pues solo si seconcientiza una conducta esta puede ser superada por quien la declare.
Todo crecimiento personal verdadero implica un proceso para la actualización de tus potencialidades humanas, que como persona puedes lograr más allá del desarrollo natural cronológico. Con ese proceso, tu ser aumenta sus posibilidades de pensar, sentir, y actuar de un modo sano y pleno. Lo cual conlleva a que tus capacidadesnaturales para amar, pensar y comunicar se armonizan y te permitirán vivenciarlas en la cotidianidad de tu vida personal, en un marco de ecología de las relaciones contigo mismo y con los demás.

Generalmente tiende a confundirse el trabajo de crecimiento personal con la psicoterapia, siendo procesos totalmente distintos y diferentes que bien pueden complementarse y en determinados casos y...