Crecimiento integral

Antigua 2 de octubre de 2009

Estimados (as) Hermanos (as):
Queremos expresarles nuestro agradecimiento por su disposición a participar en el Proyecto “Visión de Crecimiento Integral” para nuestra congregación, estamos muy agradecidos con nuestro Señor por la multiforme gracia que nos ha concedido al regalarnos hermanos y hermanas como ustedes, todos y todas poseedores de múltiplestalentos, dones y profesiones. Es una riqueza extraordinaria pues como ya vimos tenemos profesionales con capacidades administrativas, de logística y planificación estratégica, ingenieros que comprenden el desarrollo de métodos y procesos, Psicólogas, Pedagogos, abogados, teólogos profesionales en ciencias sociales y humanisticas, etc, todos y todas con experiencia y participación en el que hacer dela Iglesia en las diferentes esferas ministeriales, que en definitiva quisimos aprovechar toda vez que como dice Schwarz “El Ministerio según los Dones” es la característica cualitativa más importante en el desarrollo e impulso del Iglecrecimiento. Es con ustedes que quisimos compartir la visión que el Señor nos está dando, por lo que los vemos como nuestros consiervos y nos alegramos doblementeporque también ven como positiva esa visión. Schwarz comparte un pensamiento al respecto :

“Si quieres construir un barco no pidas a la gente que compre madera, o que prepare herramientas, o que distribuya las tareas y organice el trabajo,sino enséñale a la gente a anhelar un océano amplio y sin fronteras”
Antonine de Saint-Exupery

por lo tanto ustedes son nuestro mejor tesoro, un tesoroque como dice el Apóstol Pablo “..lo tenemos en recipientes de barro”..a fin de que todo sea para la gloria de Dios.

Haciendo esas consideraciones definitivamente no queremos confiar en nuestras propias fuerzas, no queremos depender de los técnico, pero sí ser lo más diligentes en nuestro trabajo al poner a funcionar nuestros talentos, por eso hemos considerado muy vital la búsqueda delSeñor en nuestros devocionales. Concretamente queremos que puedan hacer planes para Un retiro, la idea es un fin de semana (sábado, o domingo tarde) en donde tengamos un tiempo de oración y ayuno, para finalmente romper el ayuno y comer juntos, proponemos final de noviembre o principio de diciembre, por favor chequeen sus agendas y nos cuentan.

Estuvimos considerando algunos aspectos quedebemos de considerar para que nuestras reuniones las podamos aprovechar al máximo: 1. creemos conveniente fijar un horario a fin de que podamos maximizarlo a lo sumo: 19:30-21:00 hrs, algunos hermanos,as, les es complicado llegar a las 19:00 hrs. 2. Nos comprometemos a tener una refacción (Sandwich, café, o fresco, panito dulce) a fin de que los que no les de tiempo llegar a sus casas a cenarpuedan tener algo mientras, podemos comer mientras platicamos a fin de aprovechar el tiempo. 3. consideramos muy apropiado enviarles con antelación la agenda a tratar (lo haremos via correo electrónico, en esta oportunidad les damos de una vez la agenda para la próxima reunión.) a fin de recordarles la fecha de reunión, las tareas designadas y los puntos a tratar. 4. Consideramos muy convenientetambién llevar una vitácora de trabajo por lo que vamos a integrar al Ing. Roberto Roquel para que pueda hacer esta labor y pueda poner en digital todo nuestro trabajo y ayudarnos en nuestras minutas. 5. hicimos un pequeño ajuste a la propuesta inicial de trabajo, pues por la importancia del Seminario de Capacitación para Comprensión del Programa del Desarrollo Natural de la Iglesia y de Diagnósticonos vimos obligados a hacer un paréntesis que nos permita hacer espacio para la realización de este seminario y trabajar en la fijación conceptual del libro y en un análisis de las Capacidades Cualitativas de nuestra Iglesia que nos será útil una vez que hagamos nuestro diagnóstico. Por cierto les contamos que ya hicimos los contactos con el señor Juan Galdamez (encargado del programa para...