crecimiento personal

Crecimiento personal
Definición de crecimiento personal.
Según el especial en recursos humanos, Brito Challa, el crecimiento personales una experiencia de interacción individual y grupal a través de la cual los sujetos que participan en ellos, desarrollan u optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones,permitiéndole conocer un poco más de sí mismo y de sus compañeros de grupo, para crecer y ser más humano.
Este tipo de planteamientos pretenden que con el trabajo de crecimiento personal la persona aprenda, a través de la conciencia de sí mismo, a aprovechar sus posibilidades de pensar, sentir y actuar para cosas tales como:
• Usar el pensamiento libre o autónomo.
• Dominar una libertadresponsable,siendo líder de sí mismo.
• Tener saludemocional.
• Lograr el éxito en sus emprendimientos.
El crecimiento personal debe ser lo primero en lo que se debería enfocar todo líder, emprendedor, dueño de negocios, Online o presencial, redes de mercadeo marketing multinivel, no importa a lo que te dediques, igual si eres una persona que tiene un empleo debes superarte, te digo todo esto porque hasta queyo no comencé a preocuparme por mi crecimiento personal nada me salía bien, y tenia una mentalidad negativa, pero gracias a mi Dios, todo en mi vida ha mejorado, y ahora soy 100% positivo desde que me enfoque en mi formación.
¿A quien escuchar?
Si piensas que el crecimiento personal es importante para ti debes estar pendiente de que escuchas y ha quien escuchar , esto lo dice Kevin Trudeau en elcurso, su deseo es su mandato, déjame resumirte un poco el concepto, resulta que en Internet hay muchos supuestos gurús que dicen que te vas a hacer rico de la noche a la mañana, y a veces por desesperación o por no investigar las personas caen en estas trampas, te recomiendo que si tienes que escuchar a alguien te busques un buen mentor.

La teoría de la evolución: crecimiento personal
Dicenque en la vida nada es para siempre y que los cambios no solo son inevitables, sino incluso buenos pero ¿por qué son tan difíciles de digerir a veces?
Hay quien afirma que evolucionar en la vida consiste en tener una estabilidad sentimental, quizá casarse, tener hijos, etc. Otros tienen una manera de verlo algo más materialista y se centran en la adquisición de casas, coches o similares. Y untercer grupo enfoca la evolución a los logros profesionales. La verdad es que hoy en día es difícil saber cuál de estos tres objetivos es más difícil de conseguir: tener una relación sentimental sólida, alguna propiedad relevante o una carrera profesional satisfactoria.
Una nueva opción: evolución como crecimiento personal
Quizá sea una buena idea dejar a un lado estas maneras de ver la evolucióna la que la sociedad actual está tan acostumbrada y pensar que cada individuo evoluciona de una manera personal e intransferible, como el DNI. En Wikipedia, el desarrollo personal viene definido por: 1) Usar el pensamiento libre o autónomo, 2) Dominar una libertad responsable, siendo líder de sí mismo, y 3) Tener salud emocional. En principio todo esto suena razonable, pero ¿cómo podemos saber sicumplimos o no con estas características?

Objetivos del crecimiento personal:
• Conocerse a sí mismo, con honestidad, ubicando virtudes y defectos.
• Evaluar qué quiere conservarse, mejorase o cambiarse, y ubicar las herramientas para hacerlo.
• Librarse de los obstáculos interiores y exteriores que alguna vez o de alguna manera impidan el liderazgo y el buen desempeño como trabajador y comolíder.
• Ser quien se quiere ser; donde el pensar, el sentir y el actuar sean una unidad coherente o guardar relación con la actitud personal y responsabilidad.
Herramientas que se utilizan para el desarrollo personal:
• La propia experiencia, notando el sentido y el sentimiento que le damos a nuestras vivencias.
• La conciencia de las propias acciones y comportamientos.
• Aprender a...