CRECIMIENTO PERSONAL

CRECIMIENTO PERSONAL



Sandra Milena Amaya Tuta
Sthefany Arias Puertas
Ana Lida Asprilla
Claudia Gelen Britto Pérez
Jensyn Cabrera
Cesar Díaz
Carmen Sara Martínez
Diana Marcela Nieva
Jefferson Orbes
Andrea Osorio
Marcela Palacio
Maritza Andrea Ramírez García
Larry Segura Mellizo
Diana Marcela Vélez Rangel
Viviana Vidal Villegas
Ana María Zapata ZapataUNIVERSIDAD DEL QUINDIO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACION DE NEGOCIOS
SANTIAGO DE CALI
2014




CRECIMIENTO PERSONAL

Sandra Milena Amaya Tuta
Sthefany Arias Puertas
Ana Lida Asprilla
Claudia Gelen Britto Pérez
Jensyn Cabrera
Cesar Díaz
Carmen Sara Martínez
Diana Marcela Nieva
Jefferson Orbes
Andrea Osorio
Marcela Palacio
Maritza AndreaRamírez García
Larry Segura Mellizo
Diana Marcela Vélez Rangel
Viviana Vidal Villegas
Ana María Zapata Zapata


Segundo Encuentro Tutorial
Proyección de Vida
Séptimo Semestre


Dirigido a
Docente Diana Bermúdez


UNIVERSIDAD DEL QUINDIO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACION DE NEGOCIOS
SANTIAGO DE CALI
2014




Contenido
DEFINICIÓN DE CRECIMIENTOPERSONAL 4
CARACTERÍSTICAS DEL CRECIMIENTO PERSONAL 5
ASPECTOS Y PILARES DEL CRECIMIENTO PERSONAL 6
LAS BASES DEL CRECIMIENTO PERSONAL 7
LOS COMPONENTES DEL CRECIMIENTO PERSONAL 8
ELEMENTOS DEL CRECIMIENTO PERSONAL 8
LOGROS DEL CRECIMIENTO PERSONAL 10
CINCO TIPS QUE LE AYUDARAN EN TU CRECIMIENTO PERSONAL 11
LA EVALUACIÓN DEL CRECIMIENTO PERSONAL EN UN INDIVIDUO 12
FRASES DE REFLEXIÓN: 14CONCLUSIONES 16
WEBGRAFIA 17













CRECIMIENTO PERSONAL



DEFINICIÓN DE CRECIMIENTO PERSONAL

Es un proceso de desarrollo evolutivo e integral, que el individuo puede experimentar de manera continua, durante toda su existencia.

Según Brito Challa, especialista en relaciones humanas, el desarrollo personal es "una experiencia de interacción individual y grupal, através de la cual los sujetos que participan en ella desarrollan y optimizan habilidades y destrezas para la comunicación abierta y directa, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones". Esto permite que el individuo conozca más, no sólo de sí mismo, sino también de sus compañeros de grupo con el objeto de crecer y ser más humano.
Al alcanzar esta estabilidad emocional, entonces elindividuo podrá disfrutar de un mayor bienestar personal y laboral; podrá mejorar su potencial, excelencia, responsabilidad.
CARACTERÍSTICAS DEL CRECIMIENTO PERSONAL

• ES UN PROCESO
El crecimiento personal, no es una acción que se logra de un momento a otro, sino que más bien, es el resultado, de un largo proceso que se va manteniendo en el tiempo, y que permite que el individuo vayaaumentando continuamente sus conocimientos, sus habilidades, su potencial, y su desarrollo emocional, biológico, espiritual y en todos los aspectos personales del individuo.
• ES EVOLUTIVO
Es un proceso que a su misma vez, está siendo desarrollado a través de múltiples procesos, que van seguidos unos de otros, los cuales les permiten al individuo, pasar por diferentes niveles de desarrollo ymadurez.
• ES INTEGRAL
Es integral, porque el crecimiento personal, constituye muchas facetas del individuo, y comprende todos los roles, y aspectos del individuo partiendo desde lo individual para irse desarrollando en lo general.
• ES PROGRESIVO
Es vital que exista un nivel de progreso continuo, en cada una de las áreas, y en cada aspecto de la vida de un individuo; ya que no puedehablarse de un crecimiento personal si éste simplemente existe, pero no crece, ni se desarrolla, en relación a su experiencia de vida.
• ES CONTINUO
El crecimiento personal, no tiene límite de edad, ni de etapa de desarrollo, ni está condicionado a un estilo de vida en particular, ni a un nivel de adquisición, o profesión, o distinción social, simplemente mientras el individuo tenga vida,...