Crecimiento personal
Páginas: 2 (278 palabras)
Publicado: 17 de septiembre de 2010
FECHA: 31 de Julio del 2010-08-05
METODOLOGIA: Debate grupal
CRECIMIENTO PERSONAL
El crecimiento personal
Es la capacidad que tiene el ser humano de superarse, mediante elcual nos conocemos a si mismos con honestidad, ubicando virtudes y defectos, es librarse de los obstáculos interiores y exteriores que nos impidan el liderazgo y el buen desempeño comotrabajador y como líder.
El crecimiento personal inicia con la autoestima.
Autoestima
Es un proceso psicológico mediante le cual el individuo tiene una valoración positiva de simismo, amarse incondicional mente aceptando sus limitaciones y debilidades.
Comportamientos de baja autoestima:
• Irrespetar a las personas
• Creerse superior
• Otras personasinfluyen en ella con facilidad
• Desprecia sus dones naturales
Comportamientos de alta autoestima
• no es envidioso(a)
• aceptarse a si mismo
• estar orgulloso de sus logrosLa autoestima se compone de cinco aspectos básicos.
Autoconocimiento: es el conocimiento de uno mismo, es conocer cuales son nuestras habilidades y debilidades.
Autoconcepto: escomo nos percibimos a si mismos
Autoaceptacion: consiste en reconocerse a si mismo, en forma realista, como personas de cualidades y limitaciones. La autoaceptacion es lo que nospermite reconocer lo que debo cambiar en mí, para poder crecer.
Autoevaluacion: es la capacidad interna de evaluar las cosas como buenas si lo son para el individuo, le satisfacen, soninteresantes, enriquecedoras, le asen sentir bien y la permiten crecer y aprender.
Y considerarlas como malas si lo son par la persona, no le satisfacen, carecen de interés la asen dañoy no la permiten crecer.
Autorrespeto: es atender y satisfacer las propias necesidades y valores. Buscar y valorar todo aquello que lo haga a uno sentirse orgulloso de si mismo.
METODOLOGIA: Debate grupal
CRECIMIENTO PERSONAL
El crecimiento personal
Es la capacidad que tiene el ser humano de superarse, mediante elcual nos conocemos a si mismos con honestidad, ubicando virtudes y defectos, es librarse de los obstáculos interiores y exteriores que nos impidan el liderazgo y el buen desempeño comotrabajador y como líder.
El crecimiento personal inicia con la autoestima.
Autoestima
Es un proceso psicológico mediante le cual el individuo tiene una valoración positiva de simismo, amarse incondicional mente aceptando sus limitaciones y debilidades.
Comportamientos de baja autoestima:
• Irrespetar a las personas
• Creerse superior
• Otras personasinfluyen en ella con facilidad
• Desprecia sus dones naturales
Comportamientos de alta autoestima
• no es envidioso(a)
• aceptarse a si mismo
• estar orgulloso de sus logrosLa autoestima se compone de cinco aspectos básicos.
Autoconocimiento: es el conocimiento de uno mismo, es conocer cuales son nuestras habilidades y debilidades.
Autoconcepto: escomo nos percibimos a si mismos
Autoaceptacion: consiste en reconocerse a si mismo, en forma realista, como personas de cualidades y limitaciones. La autoaceptacion es lo que nospermite reconocer lo que debo cambiar en mí, para poder crecer.
Autoevaluacion: es la capacidad interna de evaluar las cosas como buenas si lo son para el individuo, le satisfacen, soninteresantes, enriquecedoras, le asen sentir bien y la permiten crecer y aprender.
Y considerarlas como malas si lo son par la persona, no le satisfacen, carecen de interés la asen dañoy no la permiten crecer.
Autorrespeto: es atender y satisfacer las propias necesidades y valores. Buscar y valorar todo aquello que lo haga a uno sentirse orgulloso de si mismo.
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