crecimiento personal

1.-Crecimiento Personal
El crecimiento personal es la base del éxito tanto personal como empresarial.
Por desarrollo personal, o crecimiento personal, se entiende la actualización de las potencialidades humanas (psicológicas y espirituales) que la persona puede hacer más allá de su desarrollo natural en función de la edad. Con el trabajo de crecimiento personal la persona aprende, a través dela conciencia de sí mismo, a aprovechar sus posibilidades de pensar, sentir y actuar para:

Ø Usar el pensamiento libre o autónomo.
Ø Dominar una libertad responsable, siendo líder de sí mismo.
Ø Tener salud emocional.
El crecimiento personal tiene que ver, claro está, con crecer. Crecer en términos de la superación personal significa que el individuo afine sus habilidades, corrigiendo defectos yapuntalando sus virtudes. El crecer tiene que ver más con hacer lo que ya se viene haciendo pero de manera más eficiente, más rápida, con menos recursos, más económica. Es decir que el crecimiento por sí mismo no cambia al individuo en su naturaleza sino que trabaja con la naturaleza que ya existe como materia prima con el propósito de mejorarla, de expandirla.
2. OBJETIVOS DEL crecimientoPERSONAL
Ø Básicamente Conocerse a sí mismo, con honestidad, ubicando virtudes y defectos.
Ø Evaluar que quiere conservarse, mejorase o cambiarse, y ubicar las herramientas para hacerlo.
Ø Librarse de los obstáculos interiores y exteriores que alguna vez o de alguna manera impidan el liderazgo y el buen desempeño como trabajador y como líder.
Ø Ser quien se quiere ser; donde el pensar, el sentir y elactuar sean una unidad coherente o guardar relación con la actitud personal y responsabilidad.

3. HERRAMIENTAS PARA EL crecimiento PERSONAL
Ø Utilizar la propia experiencia, notando el sentido y el sentimiento que le damos a nuestras vivencias.
Ø Ser consciente o darse cuenta de las propias acciones y comportamientos.
Ø Aprender a comunicar, a uno mismo y a otros, los descubrimientos sobre sí mismo.4.Los componentes del crecimiento personal
Una vez hecho esto, los distintos componentes del crecimiento personal podrían ser los siguientes:
Conocer tus puntos débiles y fuertes.
Desarrollar tus fortalezas.
Tratar de pulir tus defectos.
Tener claro qué es lo más importante para ti: amor, autoestima, valor personal, amistad, pertenencia a un grupo o comunidad, logro, reconocimiento social,cooperación, altruismo, espiritualidad, religión, etc.
Decidir qué necesitas cambiar o mejorar y establecer metas para lograrlo.
Tener claro qué deseas hacer con tu vida, como quieres que sea y como deseas vivirla.

5.Características del Crecimiento Personal
·      Es un Proceso
El crecimiento personal, no es una acción que se logra de un momento  a otro, sino que mas bien, es el resultado, de un largoproceso que se va manteniendo en el tiempo, y que permite que el individuo vaya aumentando continuamente sus conocimientos, sus habilidades, su potencial, y su desarrollo emocional, biológico, espiritual y en todos los aspectos personales del individuo.
·      Es Evolutivo
Es un proceso que a su misma vez, esta siendo desarrollado a través de múltiples procesos, que van seguidos unos de otros, loscuales les permiten al individuo, pasar por diferentes niveles de desarrollo y madurez.
·      Es Integral
Es integral, porque el crecimiento personal, constituye muchas facetas del individuo, y comprende todos los roles, y aspectos del individuo partiendo desde lo individual para irse desarrollarse en lo general.
·      Es Progresivo
Esta es una característica que debe ser esencial en elindividuo, puesto que si no hay un nivel de progreso continuo, en cada una de las áreas, y en cada aspecto de su vida, simplemente, no puede hablarse de un crecimiento personal, ya que el individuo simplemente existe, pero no crece, ni se desarrolla, en relación a su experiencia de vida.
·      Es Continuo
El crecimiento personal, no tiene límite de edad, ni de etapa de desarrollo, ni está condicionado...