Crecimiento

1. CRECIMIENTO
El crecimiento económico es el ritmo al que se incrementa la producción de bienes y servicios de una economía, y por tanto su renta, durante un período determinado.
Crecimiento y rentabilidad son dos palabras impregnadas de connotaciones positivas en el espíritu de la mayoría de las personas. Psicológicamente un empresario siempre vera su empresa en pleno crecimiento, un gerenteve un crecimiento cuando trata de maximizar la utilidad. Cuando llegamos alcanzar el crecimiento la firma adquiere un status social asociado con una empresa dinámica innovadora.
Los motivos psicológicos y sociológicos que empujan a un gerente a promover el crecimiento de su empresa, es conveniente añadir las motivaciones económicas: el crecimiento puede incrementar la rentabilidad y disminuir elriesgo. El crecimiento le permite a la empresa adquirir un poder de mercado (“market power”), es decir, el poder de negociar con sus públicos proveedores, clientes empleados etc. Desde una posición de fuerza. En resumen, el crecimiento es un índice del desempeño económico dinámico de la empresa, mide su capacidad de ampliar su gama de oportunidades comerciales y técnicas.

2. CRECIMIENTO ABSOLUTOY RELATIVO
En la estrategia empresarial hay dos tipos de crecimiento la tasa de crecimiento absoluto y relativo, lo absoluto mide el crecimiento en ventas de la compañía el incremento de su nómina, y miden el ritmo de desarrollo de un elemento de la empresa entre el periodo t y el periodo t + 1. Y el crecimiento relativo miden las diferencias de crecimiento entre dos competidores o entre uncompetidor y una norma (varianza). Los cambios en las tasas relativas implican generalmente cambios en la capacidad de competencia de las empresas.



3. CRECIMIENTO INTERNO Y EXTERNO
Los crecimientos están interconectados por eso a veces se oye hablar de espirales de crecimiento a crecimiento de las ventas, se necesita mas capital de trabajo y por lo tanto, de las inversiones en nuevos activos quepermitan aumentar las ventas y seguir con el espiral. Por crecimiento interno de la empresa llamaremos al crecimiento obtenido por la reinversión de los recursos disponibles en la empresa. Este puede ser únicamente por la explotación de los productos mercadeos actuales de la empresa o bien por la diversificación en nuevos productos o mercados. Una empresa sin crecimiento interno no atraerá alinversionista, pues el crecimiento refleja a la vez el potencial de mercado y la capacidad de esta para aprovecharlo. Y al contrario, la empresa que tiene un crecimiento superior a su sector industrial (crecimiento relativo positivo) atraerá nuevos accionistas, obtendrá la confianza de los banqueros. Y su crecimiento interno estará reforzado por su crecimiento externo, logrando por la adicciónde deuda o nuevo patrimonio.
3.1 CRECIMIENTO SOSTENIBLE
Un crecimiento interno por expansión (sin diversificación) está limitado por la evolución de la demanda. Las empresas se diversifican con la esperanza de que todos sus productos y sus mercados no decaigan al mismo tiempo. De todas maneras, el crecimiento con diversificación también se ve limitado por la dificultad de obtener nuevopatrimonio o nueva deuda, por la existencia de compañías por adquirir y se debe a muchos casos por el tema de control, organizacional y humano por un mundo tan cambiante y por los crecimientos rápidos de hoy en día. Seguramente el crecimiento es sinónimo de rentabilidad, pero también puede amenazar la supervivencia de la empresa ya que por crecer muy aceleradamente no puedan tener el control de lamisma. La correcta estrategia de una empresa después de alcanzar el crecimiento debe de buscar un ritmo de desarrollo compatible con su capacidad de financiamiento y con el control del crecimiento. Este objetivo de crecimiento equilibrado es limitado a la vez de factores humanos (crecimiento controlable) y por factores financieros (crecimiento sostenible).
Por crecimiento sostenible se entiende...