CrecimientoEconomico de Guatemala
Páginas: 3 (528 palabras)
Publicado: 9 de marzo de 2015
Según las perspectivas del crecimiento económico en Guatemala, esta contará con un crecimiento sostenido del 3.5 por ciento para el 2015, aumentando un cinco por ciento en su comparativo con el2012.
Las 10 mejores empresas para trabajar en Guatemala
Listado del 20141:
1:Sacos del Atlántico (Progreso) Guatemala
2: Cementos Progreso (Progreso) Guatemala
3: Kimberly Clark Guatemala
4: SegurosUniversales, S.A. Guatemala
5: AGREGA (Progreso) Guatemala
6: Ernst & Young Guatemala
7: Ingenio Tululá, S.A. – Industrias Licoreras de Guatemala
8: Mixto Listo (Progreso) Guatemala
9: MonsantoGuatemala
10: Compartamos, S.A. Guatemala
La lista, denominada Índice Global de los Derechos, asigna a cada país determinados puntos en función de 97 indicadores y según la puntuación obtenida seclasifican en cinco grupos y un subgrupo (Derechos no garantizados, Violaciones sistemáticas de los derechos, Violaciones regulares de los derechos, Violaciones repetidas de los derechos, Violacionesirregulares de los derechos, Ninguna garantía de los derechos de debido a la ruptura del estado de derecho) (Abajo desglosado).
Dinamarca es el único país que ha obtenido una puntuación de 97 puntos alrespetar todos los derechos de los trabajadores.
"Países como Dinamarca y Uruguay encabezan la lista gracias a sus sólidas legislaciones laborales, pero quizá llame la atención que otros, como Grecia,EEUU y Hong Kong, se hayan quedado rezagados", señala la Secretaria General de la CSI, Sharan Burrow.
El método más utilizado para medir el desempleo se desarrolló en EstadosUnidos en la década de 1930; muchos países utilizan este sistema bajo la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo. Con un seguimiento mensual de una muestra de familias representativas detoda la población civil se obtiene información sobre la actividad de cada persona en edad activa. Para asegurar la precisión de los datos y facilitar su recopilación, los encuestadores preguntan qué...
Las 10 mejores empresas para trabajar en Guatemala
Listado del 20141:
1:Sacos del Atlántico (Progreso) Guatemala
2: Cementos Progreso (Progreso) Guatemala
3: Kimberly Clark Guatemala
4: SegurosUniversales, S.A. Guatemala
5: AGREGA (Progreso) Guatemala
6: Ernst & Young Guatemala
7: Ingenio Tululá, S.A. – Industrias Licoreras de Guatemala
8: Mixto Listo (Progreso) Guatemala
9: MonsantoGuatemala
10: Compartamos, S.A. Guatemala
La lista, denominada Índice Global de los Derechos, asigna a cada país determinados puntos en función de 97 indicadores y según la puntuación obtenida seclasifican en cinco grupos y un subgrupo (Derechos no garantizados, Violaciones sistemáticas de los derechos, Violaciones regulares de los derechos, Violaciones repetidas de los derechos, Violacionesirregulares de los derechos, Ninguna garantía de los derechos de debido a la ruptura del estado de derecho) (Abajo desglosado).
Dinamarca es el único país que ha obtenido una puntuación de 97 puntos alrespetar todos los derechos de los trabajadores.
"Países como Dinamarca y Uruguay encabezan la lista gracias a sus sólidas legislaciones laborales, pero quizá llame la atención que otros, como Grecia,EEUU y Hong Kong, se hayan quedado rezagados", señala la Secretaria General de la CSI, Sharan Burrow.
El método más utilizado para medir el desempleo se desarrolló en EstadosUnidos en la década de 1930; muchos países utilizan este sistema bajo la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo. Con un seguimiento mensual de una muestra de familias representativas detoda la población civil se obtiene información sobre la actividad de cada persona en edad activa. Para asegurar la precisión de los datos y facilitar su recopilación, los encuestadores preguntan qué...
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