credenciales y habilidades

“Credenciales, Competencias y Calificaciones” ¿Qué son? ¿Para qué sirven?
Para la mayoría de los que vienen a Canadá, uno de los pasos esenciales por los que deben pasar es por el Reconocimiento deCredenciales. Es un tema tortuosos, que puede resultar algo complicado y, para peor, terminar en malas noticias (o al menos poco alentadoras!)
Para hoy quería compartir con ustedes cuatrodefiniciones muy importantes que brinda el Gobierno de Canadá y que es importante entender para encarar el proceso de Reconocimiento de Credenciales como corresponde. Vamos a definir lo que en inglés sedenominan “Credentials, competencies and qualifications”
 ¿A qué le llaman “Reconocimiento de Credenciales”?
Es el proceso que implica la evaluación de un título o certificado obtenido en una instituciónreconocida y la determinación del grado de comparabilidad con el nivel de educación y
las normas de una institución educativa o el organismo regulador profesional o asociación de Canadá
¿A qué lellaman “Credenciales”?
Los títulos o certificados que se obtienen después de la finalización de la formación académica requerida, como una Licenciatura en Ciencias o un Certificado en Recursos Humanos.¿Qué es una “Competencia”?
Una habilidad o un conjunto de habilidades mensurables , el nivel de conocimientos y las prácticas obtenidas a través del aprendizaje formal, no formal o informal.
¿Quées una “Calificación”?
La combinación de las credenciales, conocimientos, habilidades y experiencia laboral.
Habilidades Directivas, Motivación
“Tanto a nivel personal como organizacional, lasconsecuencias de un elevado grado de motivación en el empleado son siempre positivas. En una empresa en la que hay motivación se acometen las tareas con entusiasmo, y con una visión optimista yesperanzadora en cuanto a los resultados que van a obtenerse con el propio esfuerzo. El clima que se crea hace que todo el mundo participe con todas sus potencialidades en la consecución de los objetivos de...