CREE
Páginas: 4 (987 palabras)
Publicado: 25 de octubre de 2013
INTRODUCION
En Colombia, debido a la firma del tratado de libre comercio con los demás países, se ha podido evidenciar que la mano de obra en nuestro país es más costosa en comparación con la delos demás países, lo cual ha generado preocupación por parte de los diferentes sectores económicos y hasta del mismo gobierno pues estaríamos en desventaja en materia de precios/competencia para lasexportaciones de los productos. Esto ha venido siendo un tema de preocupación de la parte empresarial durante muchos años; el trabajo formal ha tenido bastante carga prestacional, haciendo para lasempresas y los mismos trabajadores demasiado alto el costo laboral bajo las exigencias de ley, ocasionando incremento de la informalidad.
Es por esto que el congreso mediante la ley 1607 del 26 dediciembre del año 2012 en su capítulo II Decreta la creación, a partir del 1° de enero de 2013, el impuesto sobre la renta para la equidad -CREE con el fin de beneficiar a las empresas disminuyendo sucarga laboral desmontando el pago de parafiscales SENA, ICBF y SALUD a partir del año 2014 y de esta forma fomentar el empleo; de esta manera se tratara de buscar la reducción de los aportesseñalados, y a su vez compensarían con la reducción de la tarifa general del impuesto a la renta al 25%; tomándose este nuevo impuesto Cree como una manera de impuesto para la renta, Creándose un impuesto del8% sobre las utilidades de las empresas, buscando también de esta manera que los aportes a estas entidades sean mayores cada año.
La reforma tributaria establecida en la Ley 1607 del 2012 trae conella la creación del impuesto para la Equidad CREE basado en el artículo 37 de la mencionada ley, por medio del cual se buscan recursos para la financiación de los parafiscales (SENA, ICBF Y SALUD) acargo del empleador los cuales equivalen al 13.5% de la nómina, quitando esta carga laboral al empleador para fomentar la formalización del empleo en nuestro país.
Las personas naturales...
En Colombia, debido a la firma del tratado de libre comercio con los demás países, se ha podido evidenciar que la mano de obra en nuestro país es más costosa en comparación con la delos demás países, lo cual ha generado preocupación por parte de los diferentes sectores económicos y hasta del mismo gobierno pues estaríamos en desventaja en materia de precios/competencia para lasexportaciones de los productos. Esto ha venido siendo un tema de preocupación de la parte empresarial durante muchos años; el trabajo formal ha tenido bastante carga prestacional, haciendo para lasempresas y los mismos trabajadores demasiado alto el costo laboral bajo las exigencias de ley, ocasionando incremento de la informalidad.
Es por esto que el congreso mediante la ley 1607 del 26 dediciembre del año 2012 en su capítulo II Decreta la creación, a partir del 1° de enero de 2013, el impuesto sobre la renta para la equidad -CREE con el fin de beneficiar a las empresas disminuyendo sucarga laboral desmontando el pago de parafiscales SENA, ICBF y SALUD a partir del año 2014 y de esta forma fomentar el empleo; de esta manera se tratara de buscar la reducción de los aportesseñalados, y a su vez compensarían con la reducción de la tarifa general del impuesto a la renta al 25%; tomándose este nuevo impuesto Cree como una manera de impuesto para la renta, Creándose un impuesto del8% sobre las utilidades de las empresas, buscando también de esta manera que los aportes a estas entidades sean mayores cada año.
La reforma tributaria establecida en la Ley 1607 del 2012 trae conella la creación del impuesto para la Equidad CREE basado en el artículo 37 de la mencionada ley, por medio del cual se buscan recursos para la financiación de los parafiscales (SENA, ICBF Y SALUD) acargo del empleador los cuales equivalen al 13.5% de la nómina, quitando esta carga laboral al empleador para fomentar la formalización del empleo en nuestro país.
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