Creencias Basicas

3 Creencias Básicas y Valores

INTRODUCCION
Tres cosas sencillas que los hacen grandes:
su cultura única ha contribuido a que una de las compañías más admiradas del mundo, Wal-Mart. Desde queSam Walton abrió el primer Wal-Mart en 1962, su cultura se ha basado en tres principios básicos. Viven cada día estas creencias en la forma de servir a sus clientes y entre sí.
Los tres principiosbásicos van de la mano con la integridad y conducta ética que es la base de su negocio.


1. Respeto por el individuo
Son gente trabajadora, comunes y corrientes que han unido para lograr cosasextraordinarias. Aunque sus orígenes y creencias personales son muy diferentes, nunca se toman unos a otros por sentado. Animan a los que les rodea para expresar sus pensamientos e ideas. Se tratan condignidad. Esta es la forma más básica de mostrar respeto.

2. Servicio a nuestros clientes
sus clientes son la razón por la que está en el negocio, por lo que deben tratarlos de esa manera. Ofrecenmercancía de calidad a los precios más bajos, y lo hacen con el mejor servicio posible al cliente. Buscan todas las oportunidades que pueden superar las expectativas de sus clientes. Ahí es cuandoestán en su mejor momento.

3. Búsqueda de la excelencia
Estan orgullosos de sus logros, pero nunca satisfechos. Constantemente llegar más lejos para traer nuevas ideas y objetivos de vida. Su modelodespués de que Sam Walton, que nunca estuvo satisfecho hasta que los precios eran tan bajos como podrían ser, o que la calidad del producto fue tan alta como cliente merece y espera. Siempre sepreguntan: ¿Es esto lo mejor que puedo hacer? Esto demuestra la pasión que tenemos por nuestro negocio, para nuestros clientes y para nuestras comunidades.

CONCLUSION
la empresa cuenta con trescreencias básicas o las filosofías creación de Sam Walton que construyó la empresa . Estas creencias son: el respeto por el servicio individal, a sus clientes, para alcanzar la excelencia. el respeto al...