crianzas de tilapia rojas

MANUAL DE
PROYECTOS

Plaza Santos Niños, 4 – 28801 Alcalá de Henares - telf: 918883300 ext. 3304/03 – Email: cempleo@ayto-alcaladehenares.es

0.ANTECEDENTES DEL PROYECTO
Debe describir los orígenes, motivos y objetivos que se persiguen con la creación de
la empresa.

0.1 Historia del proyecto.
Indique de forma resumida como se inició, el nivel de desarrollo, los pasos dados
hasta lafecha y la situación de desarrollo actual de la idea ( local, inversiones,
materiales, etc...)
Señale los contactos realizados y las expectativas de apoyo previstos. ¿De qué forma
ayudarán a desarrollar el proyecto y llevarlo a buen término?

0.2 Objetivos que se persiguen.
Los promotores de empresas suelen desarrollar proyectos empresariales con el fin de
conseguir rentabilidad,autonomía...
¿Qué motivos les han impulsado a crear su empresa?

0.3 Su empresa en 3 años.
¿Cómo la ve?, ¿Qué tamaño tendrá?, ¿Cuántas personas trabajarán en ella?, ¿Dónde
estará localizada?, ¿Cómo se situará en el mercado?, ¿Cuál será su estructura?, ¿Qué
hará usted dentro de ella?

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1.1 Objetivos personales.
Breve descripción de los objetivos personales que se persiguen a corto plazo
mediante la creación de la empresa ( dinero, autoocupación, independencia,
solidez profesional...)
Paralelamente planteamiento de las repercusiones que le representa ser empresario
a nivel personal ( más responsabilidad, más dedicación)

1.2 Objetivos del grupo promotor.Relación de objetivos que se persiguen como empresa integrada en el mercado y
posibles proyectos futuros de ampliación de actividades.

1.3 Curriculum de los promotores.
El currículo será personal e individualizado para cada uno de los promotores.
En él, haremos constar tres grandes apartados:

-

DATOS PERSONALES: Nombre y apellidos, fecha y lugar de nacimiento, DNI.,
estado civil, nºde hijos, domicilio, población y teléfono.

ESTUDIOS REALIZADOS: Consignaremos todos los estudios realizados, ya sean
formación reglada o cursillos. Se harán constar los títulos obtenidos, los
centros donde fueron cursados así como la duración ( el año de inicio y de
finalización).
EXPERIENCIA LABORAL.
Comenzando por el último puesto ocupado, se trata de mencionar todos los
trabajosrealizados, detallando; nombre de la empresa, puesto ocupado, fecha
de inicio y de finalización de la prestación de servicios.

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2.LA IDEA
2.1 Origen
Describa la forma como surgió la idea. ¿Dicha idea responde a la cobertura de
demandas no cubiertas?¿Introducirá un nuevoproducto en el mercado? ¿Mejorará
producto o servicios ya existentes en el mercado?
¿Quién tuvo la idea?, ¿Pertenece al colectivo que impulsa la empresa?,
¿Contrastaron dicha idea con las personas que tienen en su entorno? ¿ Qué opinan
de ella? ¿ Cuáles son los elementos específicos que conforman la idea? ¿Conoce
ideas semejantes que se convirtieron en un empresa?

2.2 Características
¿Quésemejanzas y diferencias tiene dicha idea con la que usted piensa
desarrollar?, ¿Conoce ud. Personas con ideas parecidas a la suya que quisieron
poner en marcha un proyecto empresarial que no llegase a buen término?, ¿Conoce
las causas?

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3.ACTIVIDAD. PRODUCTO O SERVICIO3.1 Definición
Defina cuál es el producto(s) o servicio(s) que se pretende ofrecer en su futura
empresa.

3.2 Características técnicas
Describa las características técnicas de la fabricación de este producto(s) o de
la forma de realizar este servicio.
Ejemplos:
a)Empresas industriales: Ver si el producto es flexible y permite introducir
cambios para adaptarse a las necesidades del...