Crim

Páginas: 2 (284 palabras) Publicado: 12 de diciembre de 2012
Acta 5 (200_ a 200_) Aprobada_______________________
REUNIÓN DE DIRECTORES DE DEPARTAMENTO Y SUPERVISORES DE RECURSOS HUMANOS
Lugar
La reunióntrimestral de directores de departamento y supervisores de recursos humanos se celebró en la sala de conferencias 108, del Departamento de Recursos Humanos, el 10 de junio de 200_.
Llamadaal orden
La reunión se inicio a las 8:30 a.m. y la presidio el sr. Juan G. Díaz, “director ejecutivo”. La Srta. Damaris Robles fue la secretaria de actas.
Oficiales presentes
Lossiguientes estuvieron presentes:
Juan G. Díaz, Director Ejecutivo
Carmen Gutiérrez, Directora Asociada
Miguelina Ortiz, Supervisor
Aurelio Santos,Supervisor
Aprobación de actas
El acta de la reunión del 15 de marzo de 200_ se aprobó sin enmiendas.
Asuntos discutidos
El Sr. Juan G. Díaz, discutió las nuevas normas deasistencia implementadas en la empresa. Dichas normas serás efectivas desde el 1 de julio de 200_. Entregó copia de las normas a cada uno de los directores y supervisores presentes en la reunión.Entre estas se destacan.

1. El personal de oficina registrará sus horas de entrada y salida mediante un ponchador.

2. Este personal observará el periodo de doce del mediodía auna de la tarde como horario de almuerzo.

3. El personal técnico iniciará y terminará sus labores diariamente en la sede de la oficina principal de la empresa. Cada oficial reuniráa los empleados a su cargo para orientados sobre las nuevas normas de asistencia.

4. Bajo ninguna circunstancia un empleado registrará la asistencia de otro empleado.
Próximareunión
La próxima reunión trimestral de directores y supervisores será el 10 de septiembre en la Sala de Conferencias 108, a la 1:00 p.m.

Sometida por. Damaris Robles, Secretaria de actas
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • crim
  • Crimen
  • un crimen
  • Crimen
  • Crimen
  • crimen
  • Crimen
  • el crimen

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS