Crimen Y Castigo

INDRODUCCION
Un paseo familiar
¿Por qué no se alcanzo el objetivo previsto?
-porque 4 personas Jorge Eduardo cristina y lucia no asimilaron la decisión y Rafael que el era encargado como el líder no supo hacer su liderazgo y dejo que Jorge Eduardo cristina y lucia intentaran convencer a las demás personas pero la mayoría se les enfrentaron la situación social se hizo insostenible inaguantabley hubo un gran malestar en el ambiente y en lugar de la integración se vio fue la desintegración del grupo y hasta el grupo tubo quebramientos como Rocío que tuvo problemas de salud y ella protesto con el liderazgo de Rafael y la actitud de los 4 integrantes por esa razón los 40 integrantes no se colocaron de acuerdo y no hubo agrado en el paseo de integración
¿Qué principios de administraciónse violaron y porque?
-el liderazgo:
Porque el líder escogido que fue Rafael se supone que propuso la votación para colocarse de acuerdo con todo el grupo gano mas del 80% de los integrantes por el voto aun así Rafael dejo que 4 personas dañaran la integración porque ellos intentaban convencer a las demás personas a tal punto que ya fue sofocante para el grupo se supone que se decidió por votosy eso se debe respetar y se debió tener un carácter una superioridad para frenar a esas personas y no dejarlos llegar a un punto tan extremo como al que llegaron
-el control:
No hubo control con las 4 personas que estaban en desacuerdo y eso hizo que se dañara la integración del grupo y solo por un mal liderazgo
-la dirección:
El líder no dirigió a las 4 personas que estaban en desacuerdo yaccedió a sus peticiones no hubo dirección hay
¿Cómo le parece el comportamiento de Rafael como líder?
-“pésimo” Rafael dejo que las 4 personas que estaban en desacuerdo dejo que hicieran lo que a ellos se les antojo y antes tergiversando la opinión y el voto de las demás personas eso es un irrespeto se sobrellevo y se dejo a un lado la política por 4 personas que eran minoría Rafael no suposer un líder se dejo sobrellevar de solo 4 personas
¿ la razón la tenían Jorge, Eduardo, cristina y lucia sino que les falto mas liderazgo?
-no la razón no la sobrellevan solo 4 personas la sobrelleva todo el grupo y si la mayoría votaron que fueran a santa Martha la razón la tenia todas las otras 36 personas porque fue por medio de una votación como cuando se escoge a un representante la razónla tenían las 36 personas no las 4 que no asimilaron la decisión y fue también por un mal liderazgo que las 4 personas que se opusieron pensaron que tenían la razón
¿Cómo debió ser el liderazgo de Rafael para evitar lo que sucedió?
-Rafael para evitar estos sucesos haber hecho lo siguiente debió convencer a las 4 personas que la mayoría voto por santa Martha que si el paseo salía bien yapodrían haber mas paseos debió comunicarle eso a las 4 personas o si ellos seguían insistiendo entonces que no fueran a santa Martha como ejemplo tomo un empleado que no esta de acuerdo con la decisión de su jefe o superior que hace el superior despedirlo o hablar con el cual es el problema pero si ya las 4 personas no respetan el voto y no quieren ir a santa Martha la solución seria o convencerlos quese adapten o simplemente que no vayan
¿Cómo debió ser la estructura organizacional para alcanzar la meta?
La estructura organizacional pudo ser sin que colocaran a las dos partes donde las personas querían ir para ponerse de acuerdo en un solo sitio así se lograría alanzar la meta que sería la integración y también pudo haber sido una cena formal pudieron ser organizaciones a lados diferentespero eso si tomando en cuenta digamos en la cena la comida el número de personas digamos también aspectos formales el día etc. y el en paseo las comunicaciones, hotel, transporte, comidas, bebidas, eventos lúdicos, manejo de gastos entre los aspectos más importantes
¿Era mejor que los 4 contradictores no fueran al paseo de integración?
-en parte si y en parte no porque si ellos van acabarían...