Criminalistica

Páginas: 8 (1796 palabras) Publicado: 23 de marzo de 2011
El Análisis Pericial
Dr. Fernando Cardini
Articulo publicado en “Síntesis Forense” revista del Colegio de Abogados de San Isidro – N* 10 (MayoJunio 2003) -

El Profesor Fernando CARDINI es docente en el Departamento de Derecho Penal y Criminología de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos Aires y director de la Escuela de Derecho Penal y Ciencias Forenses. Esautor del libro Técnicas de Investigación Criminal – Ciencias Forenses (Ed. DUNKEN – Buenos Aires, 2001)

Las estadísticas nos señalan que en las grandes metrópolis sí alguien comete un crimen hay cien probabilidades contra una de que no se lo castigará. Cualquiera de nosotros tiene diez veces más probabilidades de morir de cáncer, que de morir en la cárcel por haber matado a un hombre. Estasestadísticas muestran claramente que aún falta mucho por hacer en la lucha contra el crimen. En esta batalla es fundamental contar con un buen código de procedimiento en lo criminal y el correcto uso e interpretación del mismo. Tomemos como ejemplo los casos en que siempre que para conocer o apreciar algún hecho o circunstancia pertinente a la causa fueran necesarios o convenientes conocimientosespeciales en alguna ciencia, arte o industria en donde el Juez ordenará un examen pericial. (Art. 322 del Código de Procedimientos en lo Criminal de la Capital) La pericia se define como la sabiduría, práctica y destreza en una ciencia o arte, y el que lleve adelante esta tarea será el perito, a quien se lo considera un órgano imparcial de prueba fundamental. Dada la importancia que algunos casosrevisten las pericias tanto médico legales, criminalísticas o criminológicas que se realizan, es interesante detenerse un momento a recapacitar sobre lo que debería ser una buena peritación. Personalmente considero, que como mínimo tanto el Juez como las partes intervinientes deberían verificar que se cumplan los siguientes siete puntos:

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

BUEN BUENOS BUENOS BUENAS BUENABUENA BUEN

PERSONAL EQUIPOS METODOS PRACTICAS ORGANIZACIÓN INTERPRETACION DICTAMEN

Si algo de esto no se cumple es probable que se administre justicia sobre la base de la fuerza probatoria de una pericia carente de objetividad, imparcialidad o confiabilidad. Cuando hablo de buen personal significa que para que una persona pueda desempeñar un cargo pericial, la condición fundamental es suidoneidad en la materia y es responsabilidad del Juez que así sea. El perito, considerado en forma general, no es, pues, un abogado especialista, sino un delegado directo del Juez, quién deposita en él su confianza para que lo aconseje en la resolución de alguna modalidad del juicio, no debe por consiguiente tender en ningún caso a defender los puntos de vista de alguna de las partes, cosa que mal podríahacer; por otra parte, por elemental principio ético. La prudencia del perito en sus afirmaciones, y sobre todo, en sus conclusiones, deberá ser norma constante en él, ya que el fallo definitivo de un juicio en que intervenga, puede basarse única y exclusivamente en su informe, el que adquiere así un incalculable valor, en cuanto puede llegar a afectar el

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honor y la vida de las personasque se hallan sometidas a juicio. En casos químicos-legales, por ejemplo es en donde se halla en la obligación de aplicar sólidos principios científicos que solamente lo pueden llevar a la verdad sin que sobre ésta quepa interpretación parcial alguna. Pero aquí no termina el problema, podemos tener el mejor personal pero si éste no cuenta con buenos equipos para realizar este trabajo, su capacidadoperativa estará limitada a tal punto que sus resultados serán siempre discutibles. Hoy la ciencia y la técnica basa gran cantidad de sus métodos en sofisticado instrumental, que debe tener un adecuado mantenimiento para lograr su alta confiabilidad. Cuando digo buenos métodos me refiero a la correcta metodología de trabajo necesaria para cada investigación en particular. Podemos elegir el...
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