Criminologo

Especialización como única solución viable
"la eficiencia administrativa aumenta con la especialización del trabajo"

Perfil General
La formación de competencias constituye el perfil delEspecialista, del cual destacamos los siguientes aspectos:
De manera integral, el (la) Especialista en Planeación, Gestión y Control del Desarrollo Social es una persona: Con formación interdisciplinar, encapacidad de interactuar con profesionales de cualquier disciplina. Éticamente preparada para diseñar y ejecutar proyectos de desarrollo social que generen impacto positivo en la calidad de vida de losgrupos poblacionales.
Perfil Profesional
El (la) especialista en Planeación, Gestión y Control del Desarrollo Social es una persona propositiva, generadora de proyectos de desarrollo social dondese respeta la diferencia, con pleno conocimiento de la problemática del país, capaz de asumir posiciones críticas, que a través de su acción promueva el cambio social. Igualmente, es una personaabierta al cambio con capacidad de liderar procesos que propendan por el logro de los objetivos que fundamenten el desarrollo social y capacidades comunicativas que le permitan actuar en contextos socialesque lleven al diseño de políticas públicas orientadas generar mayor calidad de vida a través de la promoción de procesos de planeación estratégica, participativa y situacional a nivel regional,municipal, local, grupal o institucional.
Perfil Ocupacional
El (la) especialista en Planeación, Gestión y Control del Desarrollo Social: Está en capacidad de servir a la sociedad, desde un marco desolidaridad y respeto por los derechos humanos, la equidad, la igualdad, el diseño de políticas públicas que beneficien a toda la sociedad y, en la búsqueda de alternativas de desarrollo humano, político,económico, cultural y social en cualquiera de los campos en que sea requerido. Es una persona propositiva para generar proyectos de desarrollo social. Con pleno conocimiento de la problemática del...