Crisis financiera
Páginas: 13 (3192 palabras)
Publicado: 24 de junio de 2011
“AÑO DEL CENTENARIO DE MACHU PICCHU PARA EL MUNDO”
UNIVERSIDAD ANDINA NESTOR CACEREZ VELASQUEZ
FACULTAD DE CONTABILIDAD
ASIGNATURA: FINANZAS INTERNACIONALES
DOCENTE: C.P.C. : LENIN JAVIER COYLA RAMOS
TRABAJO PERTENECIENTE A :
PABLO CESAR CHAMBI YUCRA
JULIACA – PERU - 2011 - IDEDICACATORIA
Primeramente, a mi Señor Jesucristo
mi familia, mis compañeros yamigos,
a la universidad por haberme acogido
durante todo el periodo de formación,y gracias a mis maestros por ser parte
de este periodo tan importante parami vida. GRACIAS.
INTRODUCCIÓN
Actualmente se necesita fomentar de manera más eficaz el dinamismo empresarial, se necesita más negocios nuevos y prósperos que deseen embarcarse en empresas creativas o innovadoras. El fomento de educación empresarial es fundamental para lograr estos objetivos. La educación puede contribuir a impulsar el espíritu empresarial,fomentando una actitud favorable, aumentando la sensibilización hacia las salidas profesionales como empresario o trabajador por cuenta propia, y proporcionando las competencias empresariales necesarias. Las capacidades y actitudes empresariales benefician a la sociedad, incluso más allá de su aplicación a la actividad empresarial. De hecho, las cualidades personales pertinentes para una educación convisión empresarial, como la creatividad, la capacidad de iniciativa y el sentido común, pueden ser útiles para todos, tanto en la actividad laboral como en la vida cotidiana.
No obstante, la educación empresarial todavía no es una asignatura común o fuertemente implantada en nuestros sistemas educativos, ni se ha desarrollado de modo satisfactorio la formación de los profesores sobre laformación para crear empleo y mejorar la competitividad y el crecimiento económico en el país.
Resulta fundamental fomentar una educación empresarial desde los niveles más elementales de la educación. Quienes optan por crear su propia empresa o trabajar a cuenta propia pueden hacerlo en un futuro próximo, si se les ofrece una capacitación técnica y empresarial necesaria. Sin embargo, la educaciónempresarial no se debe considerar únicamente un medio para crear una nueva empresa, sino una actitud general que siempre puede ser de utilidad en la vida cotidiana y en todas las actividades profesionales. Como profesionales de la comunicación, no se puede ser ajeno a una realidad que es tan evidente en nuestra sociedad actual, la falta de una educación en formación empresarial. Sin embargo, esmenester aprovechar toda posibilidad de inversión extranjera en aras de una educación mejor en nuestro país. Como la iniciativa presentada por la organización cristiana Iglesia de Cristo de los Estados Unidos en coordinación con la sede de juliaca.
LA CRISIS FINANCIERA
La economía mundial está mostrando señales de recuperación, pero los países pobres todavía están sufriendo las consecuencias...
UNIVERSIDAD ANDINA NESTOR CACEREZ VELASQUEZ
FACULTAD DE CONTABILIDAD
ASIGNATURA: FINANZAS INTERNACIONALES
DOCENTE: C.P.C. : LENIN JAVIER COYLA RAMOS
TRABAJO PERTENECIENTE A :
PABLO CESAR CHAMBI YUCRA
JULIACA – PERU - 2011 - IDEDICACATORIA
Primeramente, a mi Señor Jesucristo
mi familia, mis compañeros yamigos,
a la universidad por haberme acogido
durante todo el periodo de formación,y gracias a mis maestros por ser parte
de este periodo tan importante parami vida. GRACIAS.
INTRODUCCIÓN
Actualmente se necesita fomentar de manera más eficaz el dinamismo empresarial, se necesita más negocios nuevos y prósperos que deseen embarcarse en empresas creativas o innovadoras. El fomento de educación empresarial es fundamental para lograr estos objetivos. La educación puede contribuir a impulsar el espíritu empresarial,fomentando una actitud favorable, aumentando la sensibilización hacia las salidas profesionales como empresario o trabajador por cuenta propia, y proporcionando las competencias empresariales necesarias. Las capacidades y actitudes empresariales benefician a la sociedad, incluso más allá de su aplicación a la actividad empresarial. De hecho, las cualidades personales pertinentes para una educación convisión empresarial, como la creatividad, la capacidad de iniciativa y el sentido común, pueden ser útiles para todos, tanto en la actividad laboral como en la vida cotidiana.
No obstante, la educación empresarial todavía no es una asignatura común o fuertemente implantada en nuestros sistemas educativos, ni se ha desarrollado de modo satisfactorio la formación de los profesores sobre laformación para crear empleo y mejorar la competitividad y el crecimiento económico en el país.
Resulta fundamental fomentar una educación empresarial desde los niveles más elementales de la educación. Quienes optan por crear su propia empresa o trabajar a cuenta propia pueden hacerlo en un futuro próximo, si se les ofrece una capacitación técnica y empresarial necesaria. Sin embargo, la educaciónempresarial no se debe considerar únicamente un medio para crear una nueva empresa, sino una actitud general que siempre puede ser de utilidad en la vida cotidiana y en todas las actividades profesionales. Como profesionales de la comunicación, no se puede ser ajeno a una realidad que es tan evidente en nuestra sociedad actual, la falta de una educación en formación empresarial. Sin embargo, esmenester aprovechar toda posibilidad de inversión extranjera en aras de una educación mejor en nuestro país. Como la iniciativa presentada por la organización cristiana Iglesia de Cristo de los Estados Unidos en coordinación con la sede de juliaca.
LA CRISIS FINANCIERA
La economía mundial está mostrando señales de recuperación, pero los países pobres todavía están sufriendo las consecuencias...
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