crisis

TÍTULO: LOS JÓVENES Y EL MERCADO DE TRABAJO
Vicente Castelló Roselló
Profesor Universitat Jaume I
INTRODUCCIÓN
En las sociedades contemporáneas los jóvenes se enfrentan a numerosas
dificultades en particular aquellas que se refieren al mercado de trabajo. Es un
desafío común a todos los países apoyar y poner en funcionamiento políticas de
empleo, y sobre todo políticas públicas, parasuprimir o saltar los obstáculos que
los jóvenes encuentran,
El análisis de la situación de los jóvenes, y los riesgos que engendra es
ampliamente compartido. Primeramente, la ausencia de perspectivas sobre el
mercado de trabajo es un dispendio de recursos invertidos en educación, tanto para
los jóvenes que tienen un empleo inadaptado a sus cualificaciones, de mala calidad
y o mal remunerado, quepara los que no acceden al empleo. La desmotivación y
la frustración de unos, la marginalización de otros – cada vez más numerosos que
no tienen ni un empleo, ni están a la búsqueda de un empleo, ni en formacióncontribuyen
al descrédito del modelo social que se les ofreció, empujándolos a la
pobreza, la exclusión, a veces el exilio, y en algunas ocasiones a la delincuencia.
Numerosos son losobstáculos para la entrada de los jóvenes en el empleo:
orientación escolar deficiente, formación inicial insuficiente o inadaptada a las
necesidades de las empresas, problemas para la colocación relacionados con
estereotipos, dificultades de acceso a la financiación para los jóvenes creadores de
empresas, etc. Son todos ellos desafíos comunes para numerosos jóvenes activos
en todos lospaíses.
Las políticas a aplicar deben ofrecer una respuesta a todos estos problemas,
que conciernen a todos los jóvenes sean activos sin cualificación, con estudios
superiores o que estén al margen del mercado de trabajo y del sistema de
formación.
2
1. JÓVENES SIN EMPLEO EN LA UNIÓN EUROPEA
Con la crisis la tasa de paro de los jóvenes ha aumentado (es dos veces
más elevada que para el resto dela población) en todos los países de la
Organización de Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE). Así, en la
Unión Europea (UE), la tasa de paro de los jóvenes es del 22,1, mientras
España es el país con la tasa de paro de los jóvenes más elevada: representan
el 52% de la tasa de paro (gráfico 1). Según la encuesta de población activa
(EPA), existen más de 1,6 millones de jóvenes menores de30 años en
situación de desempleo. De ellos, el 53% en paro de larga duración.
Tasas de paro jóvenes zona Euro, España, y
Comunidad Valenciana (2012)
10,9
24,4
27,3
22,1
52
57,1
0
10
20
30
40
50
60
%
Zona Euro España Comunidad Valenciana
Fuente: elaboración propia en base a datos de Euroestat e INE
Gráfico 1
3
TASA PARO JOVENES
1º trimestre 2012
ESPAÑA CDAD. VALENCIANA52% 57,1%
Más del 50% de los jóvenes son parados de larga duración
Fuente: elaboración propia en base a datos del INE. Gráfico 2
Por otra parte, el paro de los jóvenes tiene costes directos que son
semejantes al resto de las edades: aumento de las prestaciones por desempleo,
disminución de los ingresos por el impuesto sobre la renta de las personas
físicas (IRPF) y de las capacidades deproducción. Por contrapartida, los
costes indirectos del desempleo aumentan de modo inversamente proporcional
a la edad. La falta de empleo les obliga a emigrar con las consiguientes
consecuencias negativas sobre el crecimiento económico de sus respectivos
países.
Sin embargo, la emigración también tiene sus oportunidades. Aunque
no fuese a causa de la crisis, también es interesante emigrar pordiversos
motivos profesionales y personales, es bien valorado por las empresas. Hay
que considerar que la transformaciones tecnológicas que han acompañado el
proceso de globalización donde disminuyen las distancias físicas y temporales
producen un incremento de la competencia, lo que cada vez hace más
necesaria la movilidad del empleo en Europa. Ello permite a los empleados
dar consistencia...