cristiana

COMPETENCIA
Procesos Afectivos y Sociales

Competencia

Todo el mundo quiere y se empeña por ser competente, en todos los aspectos de la vida, ya sea en la escuela. El trabajo,las relaciones y durante la recreación y los deportes; todos tenemos una necesidad de competencia.
La competencia es una necesidad psicológica que proporciona una fuente de motivacióninherente para buscar y superar desafíos óptimos, que son retos apropiados para el desarrollo, de modo que solo algunos aspectos de la escuela, el trabajo o los deportes prueba demanera exitosa las habilidades de una persona exactamente en el punto que resulta mas apropiado para el nivel actual de habilidad o talento de esa persona.
A lo largo de la infanciatemprana, emergen competencias motoras adicionales, como agitar, alcanzar, llevar y lanzar. En la infancia tardía, surgen las competencias relacionadas con el lenguaje y locomoción.
Lanecesidad de competencia genera el deseo en las personas de buscar situaciones que les permitan oportunidades para ejercitar, concentrar, mejorar y refinar las habilidades y capacidadespersonales.
A lo largo del tiempo y a través de innumerables áreas de habilidad, una historia acumulada de experiencias competentes se añaden a una creencia personal de que uno posee ono posee las habilidades necesarias para interactuar con éxito, es decir de una manera competente con el ambiente.
La motivación de la efectividad, que es la integración de lanecesidad de competencia con la historia personal de propiciar cambios efectivos en el ambiente, representa el fundamento del deseo por ejercitar las habilidades y capacidades.
Cuando lashabilidades llevan a cabo con éxito un cambio internacional, la necesidad de competencia se satisface y el sentido generalizado de la motivación de la efectividad del individuo.