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TEORÍA MOTIVACIONAL DE MASLOW


Introducción:

Básicamente lo que propone Maslow en su teoría, es clasificar las necesidades humanwas según su importancia. Esta clasificación es llevada a cabopor medio de una pirámide que contiene dos grupos. El que esta en la base que identifica las necesidades de déficit o carencia y en la parte mas alta están las necesidades de desarrollo.Necesidad de déficit o carencia:

Estas necesidades son 4:
Necesidades Fisiológicas: Son de supervivencia. Dormir, comer, etc.
Necesidades de Seguridad: La característica de esta necesidad es el miedo aser vulnerable, por ende se relaciona con el orden, estabilidad y protección.
Necesidades Sociales: Se refiere a la necesidad de relacionarse con otras personas, sentirse aceptado en un grupo.Necesidades de Desarrollo:

Estas necesidades son 2:
Necesidades de Ego: Se divide en dos grupos 1) Respeto a uno mismo (confianza). 2) Respeto de las demás personas(reputación, reconocimiento).
Necesidades de Autorrealización: es la necesidad más alta según esta estructura y por medio de su satisfacción se encuentra un sentido a la vida.


Abraham Maslow(Brooklyn, Nueva York, 1 de abril de 1908-8 de junio de 1970 Palo Alto, California) fue un psicólogo estadounidense conocido como uno de los fundadores y principales exponentes de la psicología humanista, unacorriente psicológica que postula la existencia de una tendencia humana básica hacia la salud mental, la que se manifestaría como una serie de procesos de búsqueda de autoactualización yautorrealización. Su posición se suele clasificar en psicología como una «tercera fuerza», y se ubica teórica y técnicamente entre los paradigmas del conductismo y el psicoanálisis. Sus últimos trabajos lodefinen además como pionero de la psicología transpersonal. El desarrollo teórico más conocido de Maslow es la pirámide de las necesidades, modelo que plantea una jerarquía de las necesidades humanas, en...