Cristin Camilo

ENERGETY ASOCIADOS |
REGLAMENTO INTERNO DEL TRABAJO |
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3-AGOSTO -2012 |

REGLAMENTADO0 POR LOS ARTICULOS 104 A 125 DEL CODIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO. |

1. EL PERSONAL DEBERAPRESENTARSE A SUS LABORES 10 MINUTOS ANTES DE SU HORA DE ENTRADA DEBIDAMENTE UNIFORMADO PARA CHECAR SU TARJETA EN EL RELOJ. SE DARA TOLERANCIA DE 10 MINUTOS DE RETRASO DESPUES DE LA HORA DE ENTRADA. EN CASODE QUE SU LLEGADA SEA DESPUES EL EMPLEADO PODRA SER REGRESADO A SU CASA Y GENERARAR FALTA INJUSTIFICADA. (LA HORA DE ENTRADA SERA A LAS 7:00AM Y LA HORA DE SALIDA 5: OOPM)
2. SI EL EMPLEADO SEVIERA IMPEDIDO DE ACUDIR A SU TRABAJO POR CAUSA DE EMFERMEDAD, DEBERA NOTIFICAR VIA TELEFONICA AL DEPARTAMENTOP DE RECURSOS HUMANOS A AL EJECUTIVO DE GUARDIA, CON LA DEBIDA ANTICIPACION PARA QUE ESTETOME LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA CUBRIR LA AUSENCIA.
3. CUANDO UN EMPLEADO ACUMULEM 10 RETRAZOS EN UNA SEMANA, PODRA SER REGRESADO A SU CASA Y OCASIONAR FALTA INJUSTIFICADA.
4. LOS EMPLEADOSDEBERAN PRESENTARSEN A SUS LABORES BAÑADOS Y BIEN PRESENTABLES, INCLUYENDO EN ELLO LOS SIGUIENTES ASPECTOS:
*El uniforme consta de tres piezas pantalones, camisa y chaqueta de color azul con franjasrojas.
*El cabello deberá estar limpio bien peinado y arreglado en caso de los hombres este deberá estar corto con las orejas descubiertas y sin patillas , bigote o barbas.
*Deberá estar con las uñaslimpias y utilizar desodorante o loción discreta.
*El uniforme o ropa de trabajo deberá estar limpio y debidamente planchado sin roturas o remiendos, los zapatos deberán estar completamenteboleados.
*El uso de joyería deberá limitarse o lo indispensable para guardar una apariencia profesional.
*El uso de maquillaje en caso de las mujeres deberá ser discreto y suave.
*Todo el personal conuniforme deberá portar su respectivo carnet para que lo identifique.
5. EL EMPLEADO QUE SE PRESENTE A SUS LABORES BAJO LOS EFECTOS DEL ALCOHOL, DE DROGAS O ENERVANTE NO SERA ADMITIDO DENTRO DEL...