criterios sociales

¿Qué son criterios sociales
R-Los criterios sociales en general, la cual es simplemente la división de los individuos que componen una sociedad, en distintos grupos. Estos grupos se ordenanjerárquicamente entre sí. Tienen características diferentes y suponen una desigualdad que se expresa por una diferencia en el acceso a los recursos económicos y sociales. Y una definición súper importantedentro de una sociedad es el status, lo cual es la posición que guarda un individuo dentro de una sociedad determinada.
También podemos considerar criterios sociales relacionados con el mercadolaboral priorizando la compra de productos y/o servicios elaborados por empresas de economía social, en particular aquellas que brindan oportunidades de empleo a colectivos desfavorecidos (discapacitados,personas excluidas o en riesgo de exclusión, etc.).
Comercio Justo.Empresas e iniciativas de Economía Social.Entidades Sociales para la Inclusión.Financiación.solidaria.Ahorro responsable.¿Cómo seaplican los criterios Sociales?
R-Una considerable parte de aplicación total está constituida por beneficios y servicios sociales que constituyen los costos de mantenimiento del personal. Laaplicación directa es el salario (proporcional al cargo ocupado) mientras que la aplicación indirecta (los servicios y los beneficios sociales) es generalmente común a todos los empleados, independientementedel cargo ocupado. Los servicios y beneficios sociales son medios indispensables de complemento y apoyo proporcionados y financiados por la empresa para estimular y mantener la fuerza de trabajo en unnivel satisfactorio de moral y productividad. Los servicios y beneficios sociales suelen abarcar tanto los beneficios establecidos por la ley (seguro de accidentes de trabajo, seguros sociales, etc.)como los beneficios extra o marginales (fringe benefits, como transporte de la casa a la empresa y de vuelta, seguro de vida colectivo, etc.).
Origen de la aplicación de los criterios sociales
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