crl-32


PROGRAMA DE FORMACIÓN:
Todos
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NOMBRE DELPROYECTO: _______________________________________________

FASE DEL PROYECTO: Análisis – Ejecución
____________________________________________ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE: contextualización e identificación de conocimientos necesarios para el aprendizaje. ______________________________________________

RESULTADO (S) DEAPRENDIZAJE: Desempeñar funciones productivas teniendo en cuenta principios y normas de seguridad.
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NOMBRE DEL APRENDIZ:_______________________________________________





CUESTIONARIO
Copaso
1- ¿Qué es el comité paritario de salud ocupacional?
2- ¿Cómo seestructura el copaso?
3- ¿Cómo elegir el copaso?
4- ¿Cuáles son las funciones del copaso?
5- ¿Se debe registrar el copaso ante el ministerio de la protección social?

Solución.

1.
Es unorganismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos  de Salud Ocupacional de la empresa. Debe estar integrado por un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores2.

Cada COPASO estará compuesto por un número igual de representantes del empleador y de los trabajadores, con sus respectivos suplentes, así:



3. cuando una empresa tiene menos de 10trabajadores debe elegir una persona queserá el vigía de salud ocupacional.
Los representantes del empleador son designados directamente por la gerencia y los representantes de los trabajadores...