Cronicas de una vida simple

Leonardo Andrey Renteria Calderon
Cod: 200911746

Ensayo:
Fronteras y Espacios de lo Privado
EL TRABAJO

La primera gran evolucion del siglo XX tiene lugar en el campo del trabajo. Globalmente considerado, emigra fuera de la esfera privada y se bascula en la esfera publica.

Se trata de un doble movimiento. Un movimiento de separacion y de especializacion de espacios en primer lugar:los lugares de trabajo ya no son los mismos que los de la vida domestica. Pero a esta diferenciacion de los lugares acompaña una diferencia de las normas: en tanto que el universo domestico se exime de las reglas hasta hace muy poco relacionadas con el trabajo que se desarrolla en el, el mundo del trabajo ha dejado de regirse por normas de ambito privado para adoptar convenios colectivos.|Trabajo y familia |
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|Trabajo y familia. Familia y trabajo. Éstas son las dos principales preocupaciones de muchos trabajadores,hombres y mujeres, a lo largo y |
|ancho del mundo. Pero no fue así siempre. Podría decirse que antes a los hombres les preocupaba el trabajo, y a las mujeres la familia. Pero |
|hoy son más que nunca las mujeres –y las madres– que desempeñan un trabajo remunerado. Según las estimaciones del Banco Mundial, entre 1960 y |
|1997 las mujeres han incrementado su participación en la fuerza deltrabajo total ¡en un 126%! En la actualidad, las mujeres integran casi la |
|mitad de la mano de obra del mundo. Se ha producido un colosal aumento de las familias en las que el hombre y la mujer obtienen ingresos |
|derivados de sus respectivos trabajos, y han aumentado también mucho las familias monoparentales. A menudo los ingresos de las mujeres son |
|vitales para la supervivenciade la familia. Según estimaciones de la OIT, se calcula que en todo el mundo la proporción de hogares en los que |
|las mujeres son la principal fuente de ingresos asciende al 30% del total. Y no sólo están presentes hoy las mujeres en el mundo del trabajo, |
|sino que muchas se ocupan en los considerados tradicionalmente "trabajos masculinos".|
|La perspectiva de género |
|Este aumento de la participación de las mujeres en la fuerza del trabajo ha inducido un cambio en los roles y las expectativas de género, tanto|
|en la familia como en la propia empresa. A medida que son más las mujeres que pasan adesempeñar un empleo retribuido, crece también el número |
|de hombres que comparten mucho más que antes las tareas domésticas y las funciones de atención a la familia, tradicionalmente consideradas |
|femeninas. Teóricamente, pues, a medida que aumenta el número de familias con dos fuentes de ingresos, las mujeres salen de su papel "familiar"|
|para implicarse en el mundo del "trabajo", en tanto quelos hombres lo hacen de su papel tradicional en el "trabajo" para asumir nuevas |
|responsabilidades con la "familia". Pero la realidad es que la redistribución de las responsabilidades financieras en el seno de la familia no |
|se ha visto acompañada de una redistribución equivalente de las responsabilidades de trabajo en el hogar. Que todavía son las mujeres quienes |
|desempeñan unaparte desproporcionada de las tareas domésticas. Que tienen ahora más trabajo que nunca, hasta el extremo de que podría decirse |
|que muchas realizan un "segundo turno" laboral cada día. |
|Más aún, a pesar de la presencia de las mujeres en la empresa, todavía se espera del trabajador ideal que tenga...