cronograma de actividades siso
Páginas: 2 (454 palabras)
Publicado: 26 de agosto de 2014
Encuesta de identificación de necesidades en salud ocupacional de la empresa Sodexo
Objetivo: Conocer la necesidad prioritaria en salud ocupacional de la empresa Sodexo para realizar unacapacitación y minimizar los efectos que en ella se detecten.
Su opinión es muy importante para la empresa, por favor responda las siguientes preguntas
Datos personales
Nombres
Apellidos
TeléfonoDirección
Cuanto tiempo lleva laborando en la empresa? Responda con una X al frente
1 a 5 años
5 a 10 años
10 a 15 años
Mas de 15 años
Cuanto lleva desempeñando su cargoactual?
Menos de 1 año
1 a 5 años
10 a 15 años
Mas de 15 años
Ha recibido capacitación para el desempeño y funciones de su cargo?
SI
NO
Indique con una X que tansatisfecho quedó con la capacitación
1Muy insatisfecho __
2 Algo insatisfecho __
3 le es indiferente __
4 Algo satisfecho __
5 Muy satisfecho __
Conoce el programa deSalud Ocupacional de su empresa?
SI
NO
Sabe a cual ARP (Administradora de riesgos profesionales) se encuentra afiliado? En caso que la respuesta sea si, especifique el nombre de la ARP
SINombre ARP
NO
Ordene los pasos a seguir (1 a 4), en caso de sufrir un accidente de trabajo:
____ Informarle al jefe inmediato para realizar el informe
____ Pedir ayuda (compañeros y/obrigadistas)
____ Asistir al centro de salud indicado
____ Llamar a la línea de atención de la ARP para reportar el accidente
Conoce el plan de emergencia de su empresa?
SI
NO
Conoce las rutasde evacuación de la empresa?
SI
NO
Sabe que hacer en caso de presentarse una emergencia dentro de las instalaciones de la empresa? En caso que la respuesta sea SI ordene los pasos (1 a5)
SI
NO
____ Presentarse al Punto de encuentro e indicar el área al que pertenece.
____ Conservar la calma, evitar correr n i generar pánico a las demás personas.
____ Pedir Ayuda...
Objetivo: Conocer la necesidad prioritaria en salud ocupacional de la empresa Sodexo para realizar unacapacitación y minimizar los efectos que en ella se detecten.
Su opinión es muy importante para la empresa, por favor responda las siguientes preguntas
Datos personales
Nombres
Apellidos
TeléfonoDirección
Cuanto tiempo lleva laborando en la empresa? Responda con una X al frente
1 a 5 años
5 a 10 años
10 a 15 años
Mas de 15 años
Cuanto lleva desempeñando su cargoactual?
Menos de 1 año
1 a 5 años
10 a 15 años
Mas de 15 años
Ha recibido capacitación para el desempeño y funciones de su cargo?
SI
NO
Indique con una X que tansatisfecho quedó con la capacitación
1Muy insatisfecho __
2 Algo insatisfecho __
3 le es indiferente __
4 Algo satisfecho __
5 Muy satisfecho __
Conoce el programa deSalud Ocupacional de su empresa?
SI
NO
Sabe a cual ARP (Administradora de riesgos profesionales) se encuentra afiliado? En caso que la respuesta sea si, especifique el nombre de la ARP
SINombre ARP
NO
Ordene los pasos a seguir (1 a 4), en caso de sufrir un accidente de trabajo:
____ Informarle al jefe inmediato para realizar el informe
____ Pedir ayuda (compañeros y/obrigadistas)
____ Asistir al centro de salud indicado
____ Llamar a la línea de atención de la ARP para reportar el accidente
Conoce el plan de emergencia de su empresa?
SI
NO
Conoce las rutasde evacuación de la empresa?
SI
NO
Sabe que hacer en caso de presentarse una emergencia dentro de las instalaciones de la empresa? En caso que la respuesta sea SI ordene los pasos (1 a5)
SI
NO
____ Presentarse al Punto de encuentro e indicar el área al que pertenece.
____ Conservar la calma, evitar correr n i generar pánico a las demás personas.
____ Pedir Ayuda...
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