Cronograma Pymes

Páginas: 8 (1793 palabras) Publicado: 1 de abril de 2012
COMPAÑÍA: THE ETHNIC COLLECTION S.A.
EXPEDIENTE No.: 86328
OBJETO SOCIAL: VENTA DE ARTESANIAS

REPRESENTANTE LEGAL: RUTH MARIA CARIPO RODAS
DOMICILIO:
DIRECCION: AV. AMAZONAS N2163 Y ROBLES
TELEFONO:
CORREO ELECTRONICO: turi@panchonet.net

CAPITAL SUSCRITO: US$ 4,000.00
TOTAL DE ACTIVOS AL: US$ 183.364,24 (AÑO 2010)
SECTOR ECONOMICO:

ASUNTO: CRONOGRAMA DEIMPLEMENTACIÒN DE LAS NIIF DEL TERCER GRUPO.




CRONOGRAMA DE IMPLEMENTACIÓN DE LAS NIIF, A IMPLEMENTAR EN EL AÑO 2012, TENIENDO COMO PERIODO DE TRANSICIÓN EL AÑO 2011. SEGÚN LO INDICA LA RESOLUCIÓN No. 08.G.DSC.010 DEL 20 DE NOVIEMBRE DE 2008




1. INFORMACIÓN GENERAL


|1.1. |ADOPCION DE NIIF|SI |NO |
| |Cumplimiento obligatorio de las Resoluciones números 08.G.DSC.010 del 20 de noviembre del 2008, publicada| | |
| |en el Registro Oficial N° 498 del 31 de diciembre del 2008 y N° SC.ICI.CPAIFRS.11.01 del 12 de enero del | | |
| |2011,publicada en el Registro Oficial N° 372 de 27 de los mismos mes y año. | | |
| |TERCER GRUPO (2012-2011) |X | |
| |Adopción anticipada de las NIIF (fecha: )| | |
| |
|1.2. |APROBACIÓN DEL PLAN DE IMPLEMENTACIÓN | | |
| |Por Junta General de Socios o Accionistas|X | |
| | | | |
| |Por Organismo facultado según estatutos | | |
||Por Apoderado de entes extranjeros | | |
| |Fecha de aprobación: |Octubre 03 del 2011 |

















2. PLAN DE CAPACITACIÓN


|2.1. |CAPACITACIÓN|
| |Fecha de inicio según cronograma aprobado: |Octubre 17 del 2011 |
| |Fecha efectiva de inicio: |Diciembre 18 del 2011|
| |
|2.2. |Responsable(s) que liderará(n) el proyecto (en las fases de capacitación e implementación), debe ser a nivel gerencial. |
| |NOMBRE|CARGO |
| |RUTH MARIA CARIPO RODAS |GERENTE GENERAL |
| | | |
|...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Cronograma
  • Cronograma
  • Cronograma
  • CRONOGRAMA
  • Que es un cronograma
  • cronograma
  • Cronograma
  • Cronograma

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS