croquis junta local num8

Observación:

En el procedimiento administrativo: En las juntas de conciliación se logra apreciar una clara burocracia. Producto de un Estado libre como el nuestro donde todos y cada uno de lostrámites que ahí se gestionan se llevan a cabo con el orden y rectitud que exige. Es preciso señalar que en algunos casos observe que se violaban algunos procedimientos quizás producto de ladesatención de los funcionarios o por el exceso de trabajo que ahí demanda.
El excesivo trabajo que en ellas recae hace del procedimiento ordinario un poco más lento del que debería ser según la ley federaldel trabajo (capitulo XVII).
Capacitaciones más constantes (ética y profesionalismo) con el personal que ahí labora harían de estas, mejores instancias. El equipo de trabajo (computadoras) no estáactualizado y no se le da el mantenimiento necesario.
En cuanto a las instalaciones, y tratándose de instituciones del gobierno son muy pequeñas para la demanda de personas que asisten al lugar. Encaso de alguna emergencia no hay más que una sola salida. Y hay falta de señalamientos de seguridad.
Garantizar la seguridad de quienes acuden diariamente a realizar sus trámites como son abogadosy trabajadores, es lo primordial.
Hay un difícil acceso para personas con alguna discapacidad o personas de la tercera edad.
En caso de alguna persona con la discapacidad de ciega o sordomuda noexiste funcionario que pueda atender a esta.
Creo que hay que explorar varias opciones, no una sola, por lo que una ampliación o adecuaciones a  las oficinas actuales podrían ser parte de lasolución para dar atención a estos problemas.



Propuesta:

Como anteriormente lo mencionaba mayor capacitación a los servidores públicos en cuanto al servicio con las partes. Actualización constantesobre las reformas constitucionales de derecho al personal que labora en las juntas (retroalimentación).
Capacitación para el trabajador referente a sus derechos, y al patrón referente a sus...