croro

CRONOGRAMA 2014-0

Detalle del calendario de actividades del curso:

Sem.
Lectura Básica Asignada (Antesde clase)
Actividades / Contenido de Clase

Otros a Estudiar

Evaluaciones (PC, Exámenes)
1
13/01
ROBBINS, Capitulo 1 (Todo)
Stoner, Capitulo 6 (Todo)

Presentación Individual /Selección del Delegado (a) / Revisión del Syllabus y
expectativas del curso /
UNIDAD 1 : Introducción a la Administración y las Organizaciones
UNIDAD 2 : Emprendimiento
- Rúbrica del trabajo Parcial- Generación de Ideas
Cap. 1 Robbins + PPTs
Cap. 6 Stoner + PPTs

2
20/01
ROBBINS, Capitulo 2 (Todo)
UNIDAD 3: Teorías de la Administración
Cap. 2 Robbins + PPT
Práctica Calificada 1 -15%UNIDADES 1, 2 y 3
3
27/01
ROBBINS, Capitulo 3 (Todo)
ROBBINS,
Capitulo 4 (Todo) + Capitulo 5 (Págs. 90 - 98)
ROBBINS,
Capitulo 6 (Págs. 119-134)

UNIDAD 4: Cultura Organizacional y elEntorno Empresarial y Global
- Cultura Organizacional
- Entorno Empresarial
- Administración en un Entorno Global
- Responsabilidad Social
- Administración Verde
- Proceso de Toma de DecisionesCap. 3 Robbins + PPT
Cap. 4 y 5 Robbins + PPT Cap. 6 Robbins
+ PPTs

4
03/02
ROBBINS, Capítulo 7 (Págs. 143-151)
Capítulo 8 (Págs. 161 - 173)
UNIDAD 5: Planificación
Cap. 7 y 8 Robbins +PPTs
Examen Parcial -30%
(según calendario)
UNIDADES 1, 2, 3, 4 y 5
5
10/02
ROBINNS,
Capitulo 09 (Todo) ROBINNS,
Capítulo 11 (Págs. 231 - 247)
UNIDAD 6:
La Organización
UNIDAD 7: Dirección- Grupos de Trabajo
- Equipos
Empresarial
Cap. 9 Robbins + PPTs
Cap. 11 Robbins+ PPTs

6
17/02
ROBINNS, Capítulo 12 (Págs. 257-265) + Capítulo 14 (Págs. 313-328) ROBBINS: Capítulo 15(339-344) \
Capítulo 16 (Pág. 369-375)

UNIDAD 7: Dirección
- Cambio Organizacional
- La Comunicación en las Organizaciones
UNIDAD 7: Dirección
- Teorías sobre la Motivación
- Teorías sobre el...