Crosby

DOCUMENTAL
Valores:
Honestidad cuando los aspirantes al tratar de sacar al primer candidato dijeron a lo que se dedicaban sin mentiras para así descubrir al topoRespeto: El cual no se cumplió ya que al querer sacar a la primera mujer descartada fue en base de faltarle al respeto x no poder tener hijos y estar en una edadya peligrosa
Solidaridad: Cuando se unían de acuerdo a sus opiniones y creencias para descartar a los aspirantes de acuerdo a las pruebas que les hacían.
Lógica:Al contestar las preguntas y las pruebas que les iban haciendo.
Liderazgo: Al tratar de ponerse de acuerdo y de todos querer tener un liderazgo auqnue resulto queel primer líder fue el que abandono la vacante.
Coherencia: Actuando los candidatos de acuerdo a sus principios y de acuerdo a la experiencia que tienen.Sinceridad: Al responder las preguntas personales y de trabajo con la mayor honestidad posible.
Confianza: La confianza que le tuvo el topo al contarle un secreto parasaber la capacidad de lealtad hacia un compañero de trabajo que tenia uno de los candidatos
Lealtad: La que no tuvo el candidato que traiciono al topo.Perseverancia: La perseverancia que tuvieron los 3 últimos candidatos al tratar de alcanzar el puesto que querían.
Superación: Este valor se aplico en cada candidato que tratade obtener el puesto.
En esta película yo creo que se quedara con el puesto el hombre porque la mujer se acostó con el otro candidato y esa es una falta de respetoa la empresa , además de que la mujer cometió más errores al querer superar a los demás aunque esa sería una manera de superación pero es una actitud muy egoísta.