Crowdsourcing

Crowdsourcing
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Se ha sugerido que sweatshop Digital y Microwork ser fusionado en este artículo o sección. ( Hable ) propuesta desde marzo de 2012.
Crowdsourcing es un proceso que implica la externalización de tareas a un grupo distribuido de personas. Este proceso puede ocurrir tanto en línea como fuera de línea. [ 1 ] El crowdsourcing es diferente de unafuente externa común, ya que es una tarea o problema que se externaliza a un público indefinido en lugar de un órgano específico. Un ejemplo de órgano específico se paga empleados de una empresa.
El crowdsourcing se relaciona con, pero no es lo mismo, humano basado en la computación , que se refiere a las formas en que los seres humanos y las computadoras pueden trabajar juntos para resolver losproblemas. Estos dos métodos se pueden utilizar juntos para realizar las tareas. [ 2 ]
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1 Definiciones
2 Historia
2.1 Ejemplos históricos
2.1.1 Early crowdsourcing
2.1.2 Competiciones primeros Crowdsourcing
3 Los métodos modernos
3.1 Tipos de crowdsourcing
3.1.1 Crowdvoting
3.1.2 Crowdsourcing Trabajo Creativo
3.1.3 Crowdfunding
3.1.4 "La sabiduría de la multitud"3.1.5 Microwork
3.1.6 Inducción de premios concursos
3.1.7 implícita crowdsourcing
4 Crowdsourcers
5 Demografía
6 Motivaciones
7 críticas a
7.1 Impacto del crowdsourcing en la calidad del producto
7.2 La preocupación por crowdsourcers
8 Véase también
9 Referencias
[ editar ] Definiciones

En una entrada del blog a su compañero junio 2006 Wired artículo de la revista donde se acuñóel término crowdsourcing, Jeff Howe postuló la primera definición de crowdsourcing:
"Simplemente definida, crowdsourcing representa el acto de una empresa o institución teniendo una función, una vez realizado por los empleados y la externalización a un indefinido (y generalmente grandes) de la red de la gente en la forma de una convocatoria abierta. Esto puede tomar la forma de par- producción(cuando el trabajo se realiza en colaboración), pero también es a menudo llevada a cabo por personas individuales. El requisito fundamental es el uso del formato de convocatoria abierta y la gran red de trabajadores potenciales ". [ 3 ]

Daren C. Brabham fue el primero en definir el crowdsourcing en la literatura científica en un artículo de febrero 2008:
"El crowdsourcing es una línea,distribuida resolución de problemas y el modelo de producción". [ 4 ]

En el uso clásico del término, los problemas se transmiten a un grupo desconocido de resolver en la forma de una convocatoria abierta para las soluciones. Los usuarios-también conocidas como las soluciones de presentar multitud. Las soluciones son entonces propiedad de la entidad que emite el problema en el lugar-la primeracrowdsourcer. El miembro de la solución es, en algunos casos, compensado ya sea con dinero, con premios, o con el reconocimiento. En otros casos, los beneficios sólo puede ser prestigio o satisfacción intelectual. Crowdsourcing puede producir soluciones de aficionados o voluntarios que trabajan en su tiempo libre, o de expertos o pequeñas empresas que eran desconocidos para la organización de iniciación. [ 1]
Las personas que utilizan los servicios de crowdsourcing, también conocidos como crowdsourcers, están motivados por los beneficios de crowdsourcing, que son que pueden reunir un gran número de soluciones o información y que es relativamente barato de obtener este trabajo. Los usuarios se sienten motivados a contribuir a las tareas crowdsourced por tanto intrínsecas motivaciones, como elcontacto social y de pasar el tiempo, y por extrínsecas motivaciones, como la ganancia financiera.
Debido a los límites borrosos de crowdsourcing, muchas actividades de colaboración, en línea o no, están siendo considerados crowdsourcing cuando no lo son. Otra consecuencia de esta situación es la proliferación de definiciones en la literatura científica. [ 5 ] Diferentes autores dan diferentes...