crrasco seligan
Páginas: 13 (3049 palabras)
Publicado: 23 de septiembre de 2015
Trabajo “World Leadership Forum”
Prof. Juan Carrasco
María Andrea Vilchis Amezcua
040015695
Administración de Negocios Internacionales/ 4to semestre
"
El hombre que se prepara, tiene media batalla ganada”
Frase de Miguel de Cervantes
-Platica 1 FELICIDAD,OPTIMISMO Y EMPATÍA: NO AL INDIVIDUALISMO, SOMOS SERES SOCIALES
Martin Seligman.
El expositor se mostró durante la conferencia muydinamico y explicando claramente los puntos mas relevantes del tema.
1. ¿Cómo surge la psicología positiva?
-Surge a partir de que el Prof. Martin Seligman se diera cuenta que en la psicología había ciertas cosas que no estaban siendo tomadas en cuenta por la psicología tradicional.
2. ¿Cuál es la diferencia entre la psicología tradicional y la psicología positiva?
-La psicologíatradicional es la que toma en los aspectos negativos y patológicos del ser humano como la ansiedad el estrés y la depresión pero la psicología positiva estudia por ejemplo, la creatividad, la inteligencia emocional, el humor, la sabiduría, la felicidad etc.
3. ¿Qué papel juega la motivación en el liderazgo?
-La motivación es un papel muy importante ya que esto es lo que te podría ayudar a que lagente que trabaja contigo se sienta realmente en un estado de animo optimo para la realización de sus labores.
4. ¿Qué tipo de líder consideras que es Martin Seligman?
-Yo considero que es gran líder ya que tiene facilidad de palabra y además demuestra como es que las cosas deben ser en un ámbito profesional y relajado.
5. ¿Qué impacto tiene la psicología positiva en el liderazgo?
-Mucho impactoya que el liderazgo aunado a la psicología positiva hace que los lideres de las empresas implementen formas de hacer que sus empleados se motiven por medio de platicas positivas, ayudándolos a crear una relación empleado familia empresa y creo que esto ayuda a que ellos se sientan en un ambiente comprensivo con su entorno.
6. A través de sus investigaciones, ¿cómo define la psicologíapositiva?
La psicología positiva estudia diversos aspectos del ser humano: emociones positivas como la felicidad, la alegría o el amor, y fortalezas como el optimismo, la creatividad, la gratitud, la sabiduría, o la resiliencia.
7. ¿Qué diferencias se tienen en la psicología positiva desde sus inicios versus el día de hoy?
Se han logrado incrementar los estudios sobre este tema, desde sus inicios ya sehablaba de este tipo de psicología desde Aristóteles pero fue hasta entonces que se le dio un interés especifico, ahora se habla de investigaciones sobre la psicología positiva como una forma de estudio empleada en empresas y en la vida misma.
8. ¿Cómo trabaja la psicología positiva la depresión?
Se trabaja a traves de no sólo tratar el malestar emocional, sino prevenir su aparición mediante elentrenamiento de técnicas y estrategias que nos hacen más fuertes y más sanos.
9. ¿Cuáles serían las fortalezas personales relacionadas con el bienestar y con la felicidad?
Las fortalezas son el optimismo, la autoestima y la gratitud, o rasgos básicos de personalidad como la extraversión y la estabilidad emocional, también aparecen relacionados con mayores niveles de felicidad.
10. ¿Se puedeconformar un listado de dichas fortalezas y promover su práctica?
Creatividad, ingeniosidad y originalidad
Pensar en nuevas formas de hacer las cosas es algo esencial en su forma de ser. Usted nunca está satisfecho haciendo algo de la forma convencional si existe un modo mejor.
Aprecio de la belleza y la excelencia
Usted detecta y aprecia la belleza, la excelencia, y/o una actuación de grannivel en todos los dominios de la vida, desde la naturaleza al arte, a las matemáticas, a la ciencia, a las experiencias cotidianas.
Curiosidad e interés en el mundo
Usted se muestra curioso sobre todas las cosas. Usted está siempre haciendo preguntas, y encuentra fascinantes todos los temas y asuntos. Le gusta la exploración y el descubrimiento.
Amabilidad y generosidad
Usted es amable y generoso...
Trabajo “World Leadership Forum”
Prof. Juan Carrasco
María Andrea Vilchis Amezcua
040015695
Administración de Negocios Internacionales/ 4to semestre
"
El hombre que se prepara, tiene media batalla ganada”
Frase de Miguel de Cervantes
-Platica 1 FELICIDAD,OPTIMISMO Y EMPATÍA: NO AL INDIVIDUALISMO, SOMOS SERES SOCIALES
Martin Seligman.
El expositor se mostró durante la conferencia muydinamico y explicando claramente los puntos mas relevantes del tema.
1. ¿Cómo surge la psicología positiva?
-Surge a partir de que el Prof. Martin Seligman se diera cuenta que en la psicología había ciertas cosas que no estaban siendo tomadas en cuenta por la psicología tradicional.
2. ¿Cuál es la diferencia entre la psicología tradicional y la psicología positiva?
-La psicologíatradicional es la que toma en los aspectos negativos y patológicos del ser humano como la ansiedad el estrés y la depresión pero la psicología positiva estudia por ejemplo, la creatividad, la inteligencia emocional, el humor, la sabiduría, la felicidad etc.
3. ¿Qué papel juega la motivación en el liderazgo?
-La motivación es un papel muy importante ya que esto es lo que te podría ayudar a que lagente que trabaja contigo se sienta realmente en un estado de animo optimo para la realización de sus labores.
4. ¿Qué tipo de líder consideras que es Martin Seligman?
-Yo considero que es gran líder ya que tiene facilidad de palabra y además demuestra como es que las cosas deben ser en un ámbito profesional y relajado.
5. ¿Qué impacto tiene la psicología positiva en el liderazgo?
-Mucho impactoya que el liderazgo aunado a la psicología positiva hace que los lideres de las empresas implementen formas de hacer que sus empleados se motiven por medio de platicas positivas, ayudándolos a crear una relación empleado familia empresa y creo que esto ayuda a que ellos se sientan en un ambiente comprensivo con su entorno.
6. A través de sus investigaciones, ¿cómo define la psicologíapositiva?
La psicología positiva estudia diversos aspectos del ser humano: emociones positivas como la felicidad, la alegría o el amor, y fortalezas como el optimismo, la creatividad, la gratitud, la sabiduría, o la resiliencia.
7. ¿Qué diferencias se tienen en la psicología positiva desde sus inicios versus el día de hoy?
Se han logrado incrementar los estudios sobre este tema, desde sus inicios ya sehablaba de este tipo de psicología desde Aristóteles pero fue hasta entonces que se le dio un interés especifico, ahora se habla de investigaciones sobre la psicología positiva como una forma de estudio empleada en empresas y en la vida misma.
8. ¿Cómo trabaja la psicología positiva la depresión?
Se trabaja a traves de no sólo tratar el malestar emocional, sino prevenir su aparición mediante elentrenamiento de técnicas y estrategias que nos hacen más fuertes y más sanos.
9. ¿Cuáles serían las fortalezas personales relacionadas con el bienestar y con la felicidad?
Las fortalezas son el optimismo, la autoestima y la gratitud, o rasgos básicos de personalidad como la extraversión y la estabilidad emocional, también aparecen relacionados con mayores niveles de felicidad.
10. ¿Se puedeconformar un listado de dichas fortalezas y promover su práctica?
Creatividad, ingeniosidad y originalidad
Pensar en nuevas formas de hacer las cosas es algo esencial en su forma de ser. Usted nunca está satisfecho haciendo algo de la forma convencional si existe un modo mejor.
Aprecio de la belleza y la excelencia
Usted detecta y aprecia la belleza, la excelencia, y/o una actuación de grannivel en todos los dominios de la vida, desde la naturaleza al arte, a las matemáticas, a la ciencia, a las experiencias cotidianas.
Curiosidad e interés en el mundo
Usted se muestra curioso sobre todas las cosas. Usted está siempre haciendo preguntas, y encuentra fascinantes todos los temas y asuntos. Le gusta la exploración y el descubrimiento.
Amabilidad y generosidad
Usted es amable y generoso...
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