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TAREA DE CONTROL INTERNO

DESARROLLE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS DE LA LECTURA ENVIADA.

1. QUE CONOCIMIENTOS TIENES DE LA PALABRA PARADIGMA Y PORQUE SE UTILIZA EN LAS CIENCIAS CONTABLES. REALICE UN EJEMPLO.
En otras palabras, un paradigma vendría a ser una estructura coherente constituida por una red de conceptos a través de los cuales ven su campo los científicos, constituida por creenciasmetodológicas y teóricas entrelazadas que permiten la selección, evaluación y crítica de temas, problemas y métodos.
Son muchos los paradigmas que ha adoptado la ciencia en el transcurrir de los siglos, ya que los paradigmas cambian y se transforman, pero ¿a qué se debe el surgimiento de un nuevo paradigma?, la respuesta es sencilla, se debe a una revolución científica.

Respecto a esteparadigma, como el paradigma de la Ganancia Líquida Realizada que busca medir la utilidad operativa de la empresa teniendo en cuenta los objetivos de la contabilidad los cuales son medir los activos, pasivos, el patrimonio y la utilidad.

Este paradigma mide en abstracto unos hechos pasados, en búsqueda de un concepto único y autosuficiente de verdad económica, con finalidades eminentementelegalistas, en donde la contabilidad se orienta hacia la función de registro, con la única misión, todavía muy limitada, de dar cuenta al propietario de la situación de su patrimonio 

Los nuevos paradigmas contables nos orientan hacia una más completa y clara información financiera, permitiendo así interpretar y analizar más detalladamente la situación financiera y económica de la empresa.

2. PORQUEUNA EMPRESA IMPLANTA CONTROL INTERNO Y QUE CONLLEVA DICHO CONTROL A LA GERENCIA

Desde tiempos remotos, el ser humano ha tenido la necesidad de controlar sus pertenencias y las del grupo del cual forma parte, por lo que de alguna manera se tenían tipos de control para evitar desfalcos; por tal situación, es necesario que una empresa establezca un control interno, ya que con esto se logra mejorarla situación financiera, administrativa y legal.

Se dice que el control interno es una herramienta surgida de la imperiosa necesidad de accionar proactivamente a los efectos de suprimir y/o disminuir significativamente la multitud de riesgos a las cuales se hayan afectadas los distintos tipos de organizaciones, sean estos privados o públicos, con o sin fines de lucro. Partiendo de estomencionamos la siguiente interpretación del control interno:
Es la base donde descansan las actividades y operaciones de una entidad; es decir, que las actividades de producción, distribución, financiamiento, administración, entre otras, son regidas por el control interno; además, es un instrumento de eficiencia y no un plan que proporciona un reglamento tipo policíaco o de carácter tiránico.

El mejorsistema de control interno es aquel que no daña las relaciones de empresa-clientes y mantiene en un nivel de alta dignidad humana las relaciones de dirigentes y subordinados; su función es aplicable a todas las áreas de operación de los negocios, de su efectividad depende que la administración obtenga la información necesaria para seleccionar las alternativas que mejor convengan a los interesesde la entidad.

3. EXPLIQUE EN FORMA CLARA, SI EL CONTROL INTERNO TIENE LIMITACIONES, ¿POR QUÉ? EJEMPLO
Sí, el control interno tiene limitaciones por lo siguiente:
La actividad de control dependiente de la separación de funciones, pueden ser burladas por colusión entre empleados, es decir ponerse de acuerdo para dañar a terceros.
En el desempeño de los controles pueden cometerse errores comoresultados de las interpretaciones erróneas de instrucciones, errores de juicio, descuido, distracción y fatiga.
La extensión de los controles adoptados en una organización también está limitada por consideración de costo, por lo tanto no es factible establecer controles que proporcionen protección absoluta del fraude y el despilfarro, sino establecer los controles que garanticen una seguridad...