Cruci Teorias Administrativas





Verticales

1. ___________ es el impulso que lleva a las personas a actuar de determinada manera y que origen a un comportamiento especifico.

4. INV. Lafunción administrativa que indicó Fayol en su teoría encargada de los procesos de producción de bienes y servicios se denomina función ____________.

8. Es una de lascaracterísticas de la escuela de relaciones Humanas que afirmaba, la productividad era resultado entre otros aspectos, de las relaciones que surgían en la organización___________.

11. INV. Las necesidades de autorrealización según la escala Jerárquica de necesidades de Maslow es una necesidad _____________.

13 La consecuencia de laaplicación del principio de unidad de mando, según el cual el superior tiene autoridad única y exclusiva sobre su subordinado se denomina autoridad ___________.Horizontales

1.Según la teoría clásica de Fayol, las organizaciones para lograr eficacia debían, además de tener las funciones básicas descritas en su teoría, realizarénfasis en su ___________ .

3. INV. El principio de especialización y división del trabajo que sirvió como base para el desarrollo de la administración científica y teoríaclásica de la administración fue un aporte de la economía _________.

5. INV. _____________ Es la influencia interpersonal ejercida en determinada situación para laconsecución de uno o más objetivos específicos mediante el proceso de comunicación humana.

11. La teoría X afirma que las personas son dependientes y en ese sentido,requieren ser dirigidas y ____________

13. Según la Administración Científica de Taylor el trabajo del hombre en la organización se basaba en las ___________.