crucigrama de salud ocupacional

PRESTACIONES ECONÓMICAS

Subsidio por incapacidad temporal:
Es el pago al que se tiene derecho
cuando el accidente o la enfermedad le
impida desempeñar su capacidad
laboral por un tiempodeterminado,
recibirá el equivalente al 100% de su
salario, calculado desde el día
siguiente al que ocurrió el accidente de
trabajo o se diagnosticó la enfermedad
profesional.
Indemnización porincapacidad
permanente parcial:
Si sufre una disminución parcial, pero
definitiva, en alguna o alguna de sus
facultades para realizar su trabajo
habitual, recibirá un pago único en
proporción al dañosufrido.
Pensión de sobrevivientes:
Si como consecuencia del accidente de
trabajo o de la enfermedad profesional
sobreviene la muerte del afiliado, o
muere un pensionado por riesgosprofesionales, las personas que
dependan económicamente de él y que
cumplan los requisitos de ley, recibirán
la pensión de sobrevivientes.
Pensión de invalidez:
Cuando por causa profesional, no
provocadaintencionalmente, se pierde
más del 50% de la capacidad laboral
tiene derecho a una pensión de
invalidez, cuyo monto corresponde a un
porcentaje del salario dependiendo de
la pérdida ocasionada.Auxilio funerario:
Pago a quien compruebe haber
sufragado los gastos de entierro.
PRESTACIONES ASISTENCIALES

Se refiere a la asistencia médica,
quirúrgica, terapéutica y farmacéutica;servicios de hospitalización, odontológico,
prótesis y órtesis, rehabilitación y gastos
de traslado, originados por el accidente
de trabajo o la enfermedad profesional.


ATEP

ACCIDENTE DE TRABAJO YENFERMEDAD PROFESIONAL











¿QUE ES ACCIDENTE DE TRABAJO?

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesiónorgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo el que se produzca
durante la ejecución de órdenes del empleador, o
durante la ejecución de una...