crucigrama salud ocupacional
1. Probabilidad de que un objeto material, sustancia ó fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar perturbaciones en la salud o integridad física de un trabajador.
2. Es un riesgo o lacontingencia inminente de que suceda algo malo. Puede tratarse de una amenaza física, tal como el derrumbamiento de una estructura claramente deteriorada.
3. Hecho natural o que puede ser provocadopor el ser humano que afecta negativamente a la vida, la industria y que puede desembocar cambios permanentes.
4. Disciplina que busca el bienestar físico, mental y social de los empleados en sussitios de trabajo.
5. conjunto de requerimientos psicofísicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral.
6. Instituciones prestadoras de servicio
7. Cosa que se produce enel transcurso de un asunto, un relato, etc., y que repercute en el alterándolo o interrumpiéndolo.
8. Incapacidad de resistencia cuando se presenta un fenómeno amenazante, o la Incapacidad parareponerse después de que ha ocurrido un desastre.
9. Auxilio monetario que se reconoce a quien ha demostrado haber asumido los gastos fúnebres de un afiliado o pensionado del Fondo de Pensiones.
10.Enfermedad de carácter transitorio o permanente que se da como consecuencia directa con la clase de labores que se desempeña el trabajador; por ejemplo el medio en que tiene que desempeñarse.
11.Suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
12. Entidad promotora desalud.
13. Estado que representa el equilibrio entre el bienestar físico. mental y social de una persona y no como se conoce habitualmente como la ausencia de la enfermedad.
14. Virtud de un contratoformal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario.
15. El conjunto de requerimientos físicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de su jornada...
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