CRUCIGRAMA

VERTICAL
1-Mecanismo por medio del cual las personas e instituciones informan sobre su desempeño. RENDICIÓN DE CUENTAS.
2-edificación o área· a cielo abierto destinada a una actividad económica enuna empresa determinada. CENTRO DE TRABAJO.
3-El conjunto de variables objetivas y de auto - reporte de condiciones fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora, Todo lo anterior son condiciones…….SALUD

HORIZONTAL
4-Es el compromiso del empleador o contratante que implica la iniciativa y capacidad deanticipación para el desarrollo de acciones preventivas y correctivas, así como la toma de decisiones para generar mejoras en el SGSST. REVISIÓN PROACTIVA
5-Es la capacidad de alcanzar el efecto que espera ose desea tras la realización de una acción. EFICACIA
6-Procedimiento lógico y por etapas que permite el mejoramiento continuo a través de los siguientes pasos: Planificar, hacer, verificaractuar….CICLO PHVA
7-A través' del Ministerio del Trabajo - Dirección de Riesgos laborales Quien realizó consulta pública y mesas de trabajo con expertos y representantes de la academia, sociedades científicas,empleadores, trabajadores y Administradoras de Riesgos laborales a nivel nacional, para compartir y concertar el contenido del presente decreto. GOBIERNO NACIONAL
8-Combinación' de la probabilidadde que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos….RIESGO
9-debe ser liderado e implementado por el empleador o contratante, con laparticipación de los trabajadores y/o contratistas, garantizando a través de dicho sistema, la aplicación de las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mejoramiento del comportamiento delos trabajadores, las condiciones y el medio ambiente laboral, y el control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. EL SGSST
10-La identificación de peligros y evaluación de los...