Crucigramas

Mary Parker ______ (1868 – 1933), fue una de las primeras en promover el trabajo en equipo y la asignación de mayor responsabilidad y autocontrol del trabajador. También contribuyó notablemente enel área de manejo de conflictos
FOLLETT
Frederick ______ (1856-1915), es el padre de la administración científica que se enfoca en la productividad del trabajador individual
TAYLOR
Henri ______(1841-1925), enfocó su esfuerzo en estudiar las funciones de los gerentes y fue el primero en reconocer que el éxito del administrador dependía de su habilidad para planear, organizar, dirigir, coordinar ycontrolar
FAYOL
La información del estado de las salidas y los procesos que determina y controla las entradas en un sistema
RETROALIMENTACION
Douglas ______ (1906 – 1964), propuso la noción de queexisten dos tipos de administradores: los que creen en la Teoría X y los que se inclinan por la Teoría Y
MCGREGOR
Perspectiva ________ Sostiene que no hay teorías administrativas universales y que suaplicación depende de la clase de problemas o situaciones que los gerentes deben enfrentar en un lugar o momento determinado
CONTINGENCIAL
Estudio de ______ Medición del tiempo requerido por lostrabajadores hábiles para completar cada parte de una actividad
TIEMPOS
Factores que se relacionan con los avances y refinamientos de todos los elementos involucrados en los procesos de la organizaciónTECNOLOGICOS
Elton ______ (1880 – 1949), condujo los famosos experimentos de Hawthorne y concluyó que las relaciones sociales entre los trabajadores son un factor fundamental en la productividad
MAYOFactores que comprenden el impacto de las instituciones políticas en los individuos y las organizaciones
POLITICOS
Sistemas ______ Aquellos que se sostienen a sí mismos sin interactuar con su entornoCERRADOS
Autoridad basada en un conjunto de reglas y políticas que aplican a todos los trabajadores
RACIONAL
Factores que se refieren a los aspectos que influyen en las relaciones interpersonales dentro...