crudos

CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
Analizar las condiciones de trabajo, los factores de riesgo y los daños a la salud derivados de estas.
A. AMBIENTE DE TRABAJO Y SALUD
Introducirse en laproblemática del ambiente de trabajo, lleva a considerarla, como una parte importante del medio total en que vive el
ser humano.
Ambiente de
Trabajo
(Concepto)
Constante interacción y cambiocontinuo de factores
físicos, químicos, biológicos, socioculturales que
rodean al trabajador.
En el esquema que sigue, se puede observar la relación existente entre
el medio ambiente y suscontaminantes (externo al círculo) y el
ambiente de trabajo (círculo), habida cuenta de que éste es parte de
ambiente global en que se desenvuelve el ser humano.
Si ocurre un deterioro en la relación hombre -medio ambiente
(recuadros), aparece la enfermedad y si este cambio de las condiciones
ambientales es muy grande, la relación se interrumpe y aparece la
muerte.
GRADO MAXIMO DE LA SALUDCORRESPONDE A LA PERFECTA
ADAPTACION AL MEDIO EN EL QUE VIVE
RELACION
HOMBRE- AMBIENTE
MUERTE
RELACION
HOMBRE- AMBIENTE
ENFERMEDAD MICROORGANISMOS
DEL AIRE
TEMPERATURA
OXIGENO
RADIACIONES
COMPUESTOSTOXICOS17
El microclima
de trabajo
El ambiente de trabajo también denominado
“microclima de trabajo” es el resultado de la
interacción de las condiciones ambientales que
rodean al trabajadoren su puesto de trabajo y
condicionan la sensación de agrado o desagrado
en la realización de la tarea desarrollada en este.
(Manuel Galán,2000).
Proteger la vida y la salud de los

Proteger lavida y la salud de los trabajadores de los riesgos presentes en
el ambiente de trabajo es uno de los retos de las sociedades modernas,
debido a los elevadísimos costos humanos, sociales y económicosocasionados por las enfermedades laborales, accidentes de trabajo y las
muertes atribuibles a ellos, ya que tanto la enfermedades como los
accidentes de trabajo son sucesos evitables.
El...